看護師お悩み相談室

何度かクリニックについて話させてもらっています。
業務は整形外科クリニックです。
新しく、派遣の人を頼むことになり、何回か来られる方が来ることになり、初日はやはり、やることを覚えるのに苦戦、それはこちらもわかっていることなので、できることを教えながら一緒に動きます。だいたいレントゲン入力と患者の準備、筋肉注射をやるのがメインです。
で、２回目以降は、確認しながら役割を指示してやってもらうことになるのですが、私が手があいてレントゲン室に確認しに行くと、サッと身を引いて行ってしまい、私がやることになっていて…医師がきて撮影して何枚か撮るのにカセッテを交換するのも私で。
何か他にやるのかと思ったら、突っ立っているだけで、医師が診察室に戻るとレントゲン入力にやってきます。
カルテを受付の方が持ってくるのも、やってくださいとはいっていないのに、勝手に持ってきてしまって、医師の前に置いたり…。どっかのクリニックのやり方なのか、日が立つ度に勝手な行動が目立ってきて。やってくださいと頼むはずが、やらないでください！ってこっちがイライラ…。
性格とかもあるのでしょうが、もうちょっとクリニックに合わせて働くのが派遣なのではないのでしょうか…。
医師も、もうその人は頼まないとまで言ってました。

派遣経験ありです。

その方は派遣という形で働いたことのある方だったのでしょうか？

わたしは、派遣先では基本は言われたことを忠実にやっていました。
言われないことをするときは、必ず声をかけて確認してから行っていました。
レントゲンに関しては、主さんから「ここお願いします」と言ってしまってよかったと思います。そうすると逃げられませんから。
やってほしいことをどんどん主さんから言われると良いと思います。

やってほしくないことは、はっきり言っておきましょう。

派遣自体が初めての場合、普通に働いているのと同じ感覚で気を利かせたつもりでされていることがあったり、派遣だからいいやと逆に何もしないパターンがあると思います。

わたしは、どんどん指示を飛ばされる派遣先のほうが派遣としてはやりやすかった記憶があります。

派遣だからといって、皆スムーズに派遣先のやり方に慣れるわけではありません。お腹立ちがわからないわけでもありませんが、派遣看護師も戸惑っているような感じを文章から受けました。取るべき行動をもう少し教えてあげるのはいかがでしょうか。

うちの特養の看護さんは派遣さんが評価も何もしないし、正社員さんも仕事の分配の仕方がだいぶ苦手のようで、「自ら考えて動かない」看護婦さんだらけです。
なんでもかんでも
「医師の指示を待ちます（先生は週明けの火曜日にしか来ないけど？）」
「社員さんに言ってもらわないと・・・私たちじゃ・・ね」
「社員さんが来るのが明日だから、評価は明日以降です」
「だれか、この創のこと知ってる？私、聞いてない」
というのです。先輩方にはイライラします。
一番困るのは、ママっちさんみたいな先輩がおらず、私のようなメンタルの弱いものはすぐにやめてしまうってことです。
少しはママっちさんのところの新人さんの爪の垢でも煎じて飲ませたいです。
方向性が間違っているだけみたいですし、なぜその工程に至っているのかを説明してあげたら何とかならないですかね・・・・・・。と、言うほうは簡単ですけどね。実務を教える方は疲れますよね。
スキルはあるのに責任取らない看護のほうが問題です。

何度か注意してもそのような行動を取るのならちょっと問題ですね。
その職場のやり方とか流れとかありますから、それを逸脱する行動は困りますね。

しかしやれることをやろうと空回りしている感じもあるかもしれませんね。

今までに1日の振り返りなどしたことがありますか？
派遣といえども振り返りは重要です。
その方も思ってることもあるかもしれません。
聞いてあげることも重要ですし、今までの仕事ぶりを振り返ってアドバイスを送るのも重要です。
だめだからきりすてるのではなく、今何ができるのか、一緒に考えてあげてはいかがでしょうか？

みなさん、ご意見ありがとうございます。
派遣の方は、派遣でいろいろいってるみたいですけど、やること伝えてあるにもかかわらず持ち場を離れたりして、指示ばかりで(>_<)こちらも自分のやることがあるので、プラス派遣の動きまで面倒みきれません。
私が確認しに行くと、サッと身を引いてしまうことに始めは、置き方やセットの仕方を見て覚えようとでもしているのかと思っていたのですが、ついてくることもしないので、完全に放棄した態度だとわかりました。
忙しい時間の中で、振り返ったりなかなかできないので、派遣の方との考え方や取り組む姿勢に誤差があったのかと思っています。
医師も、自らできること、言われたことの取り組みの姿勢をみていてダメだと判断したのだと思います。
うちのクリニックには合わなかったということで、今回いい勉強になりました。
皆さんのコメントに、こちらの指導の姿勢もしっかりやらなくてはいけないと感じました。
私も、クリニック勤務半年で自分のことで手一杯なんですけどね(・・;)

半年、でしたか(*_*)orz
なおの事、大変でしたねo(T□T)o
お疲れ様です☆

とりあえずその場しのぎで何もしないで帰る看護師もいれば頑張ってやれる事はやる看護師もいますし後は合わない看護師もいるので今回はクリニックに向かない看護師だったのではないでしょうか？

昨日、無事終了してもらいました。
混んだので、私は通常通りバタバタとこなし、派遣の方はマイペースに振り回して勝手に動いてました。
こちらから、本人には来ないでくださいとは言わないので、派遣会社に医院長からこの人は入れないでといったようです。
派遣の人は会社から知らされるのでしょうか…。エントリーがないなぁで済んでしまうのでしょうか。
仕事への意欲と取り組みがそんな感じでは看護師ってこれでいいのか！？と思ってしまいますけどね。
人手が足りないので、これからクリニックどうなるのかなぁ…。

私が勤務していたクリニックでは、常勤が次から次へと辞めてしまったので、派遣ナースたくさん来ていました。

常勤の私が一人、派遣が5人でほぼ日替わりでした。
半年で辞めましたが、20人くらいの派遣ナースに出会いました。
すごく仕事ができる人には、できるだけ多くシフトにはいってもらいました。

結論から言いますと。
ママっちさんは、何も悪くありません。
派遣さんの問題です。

いろんな派遣さんがいましたけど、一番必要なのは、ミスをするまえに一つ一つ確認をしてくれて、言われたことを確実にやってくれる人で、文句とか言わない人ですね。

私の方が看護師歴が浅いので、派遣でプライドの高い人が来ると大変でした。良い意味でも悪い意味でもプライドが高くて、いろんなクリニックとか病院を数日回っているので、経験があるように錯覚している人が多いように感じます。

派遣を雇うくらい忙しいクリニックなんですから、飲み込みが早くて、言い訳をしないで黙々と働いてくれて、必要なことだけしっかり確認してくれる人じゃないと困ります。
忙しいから事前に準備していた物品に対して「これは、一個500円するものだから、無駄にならないようにしないと。午後は用意したら駄目よ。」とか言われたこともあって「いつも20名くらいくるので、10名分用意していても無駄にはならないんですよ。滅菌が必要なものでもないので、事前に準備していても大丈夫です。」といったら、「はっきり人数がわからないなら用意したら駄目よ。」と言われました。返答につかれたので、用意しませんでしたけど、午後忙しくて大変でした。

常勤じゃないとできない仕事もたくさんあるので、派遣さんとの温度差もあって、予約をたくさんとって疲れている時に、すっごいおしゃべりな派遣さんだと疲れました。

逆に、仕事ができない人も本当に困りました。
パソコンの入力作業も多いクリニックだったので「右クリック・・・数字入力って？」みたいな感じで、一度教えてもダメ、結局何十回教えてもだめで、採血だけしてもらった人もいました。イライラするくらいだったら、患者さん待たせても安全のために一人でやればよかったと思いました。

空気の読める仕事のできる派遣さんもたくさんいましたので、ぜひ、他の派遣さんに来てもらってください。

皆さんもコメントしていましたが、派遣さんにしてもらいたいことは、はっきりと提示したほうがいいかも。もしかしたら、その派遣さん、妊婦さんだったかもしれない。（違うと思いますけど）
レントゲン入力と患者の準備、筋肉注射をやるのがメインと書かれていたので、そのことを伝えると動きやすいだろうなと思いました。それと、その派遣さんがやったことある内容なのか朝の準備の段階で確認していました。派遣さんが不安にならないように依頼したいと思ったことと、「説明されなくてもそれくらい分かります。」って人もいるので。

ありがとうございます。
初日には、動きを覚えてもらいたいということで、１度にたくさんは望まず、メインはレントゲンであるということは伝えます。あとは筋肉注射をたのみます。
しかし、レントゲンは私が行くとサッと身を引き、気づくといなくなり診察室でカルテを眺める…何をしてるのか…。さっさと動かないと診察は滞るのでと言っても素早く動くことはなかったです。
資格が准看護師だから？！そんなの関係ないですよね…医師の指示のもと準備ですから最後まで責任もたないと。
その方の経験はオペ室だというだけで、ベラベラ話している間もないので、ハズレの派遣さんだったと。
私も毅然とした態度で、やることや注意することをハッキリ言わなくてはいけないですね。何度もいちいちいうのも面倒になったりしてきてさしまうので。
来月の派遣はずっと来ている１人の人のみで、入ってないところは１人勤務で乗り越えるしかなさそうです。