看護師お悩み相談室

いろいろあって、現在の職場を退職しようと考えています。
数ヵ月前からじっくりと転職先を探しているのですが、常に求人が出ていて厚待遇の病院があります。
病床数も多いからかもしれませんが、待遇良く常に募集しているのは、離職が多いのか過酷な現場なのか想像してしまいます。
どう思いますか？

　その病院はやめておいたほうがいいです。わたしもすごくお給料多くて、休み多いところに転職したのに、何も失敗してないのに試用期間だからって１ヶ月で即日解雇されたことあります。理由は職場にあわないからって言われました。あわないって、わたしの経験年数を面接時にはすごく評価してくれてぜひうちに来て下さいって言われて。わたしは他の職場内定が三ヶ所とれてたのを全部断って行って、で、１ヶ月で即日解雇。
そのあと、近くの病院に面接にいきすぐに採用されました。給料はこの地域では一番安いのでは。(笑)。でも即日解雇されたら、困るのでまだましかなと勤務してます。

待遇がいい職場だからこそ、採用条件のほうも厳しいのではないでしょうか。誰でもいいというわけでなく、看護師としてはもちろん、接遇面や社会常識に長けた優秀な人材を雇いたいと考えているからではないでしょうか。厚遇だと小心者や疑い深い人は応募しないから、なかなか決まらないのでしょうね。

待遇がいいという所は、大抵主さんが考えているような所です。

あとは、これだけは入ってみないと分かりませんが、人間関係が悪いとかですかね。

経験上ですが、待遇良くないと集まらないとこですかね。
民間は表向きに待遇良くても入ると少ないとかありました。
人間関係は最悪。
他人の仕事出来る、出来ないを評価しているとか…患者さんの悪口や嫌味ばかりの人の集まり。
仕事面では、やりがいが見出だせないとこ。
今は有料老人ホームが看護師確保のために待遇良くして呼び寄せてる傾向が目立つようにあると思います。