看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

育休復帰者はやっかい?(元々CCU勤務でした。)

<2014年10月17日 受信>
件名:育休復帰者はやっかい?(元々CCU勤務でした。)
投稿者:あきなす

 来月育休から復帰します。元々CCU勤務でした。
「元のCCUへ・・」と言われた3か月前。
「欠員が多くて回らないの、NICUへお願い」と言われた先月。
「欠勤が出ちゃって、どうしても欲しいって言われたの。ICUへお願い」と言われた、「11月異動発表」2時間前・・・。

これって、やっかい者として回されてるんでしょうかねぇ?
以前、師長に雑談感覚で相談した時、「時短復帰は、正直キツイの。要らないのよ。頭数には入るのに、実質一人分無いもの。それなら育児時間取得の方が助かるのよね~」と聞いたので、時短ではなく、日勤の朝のみ1時間育児時間を貰って、朝の子供の世話をして、実親に任せる事にしています。
これくらいなら申し送りだけ不参加で、朝のケアから回れるので・・・。

それでもやはりやっかい者だから、復帰先がなかなか決まらない・・と言うことなのでしょうか?
ちょっと落ち込むあきなすです。

スポンサード リンク

No.1
<2014年10月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ひどい!!
知識が劣るわけでもないのに働けないって扱い。
でも、どこの病院もそうですよね。人として扱ってないなって。今まで貢献してきたのに。

私のとこでは、ICUですが産休明けのスタッフ4〜5人いますよ。確かに早く上がるのでリーダーが全部の申し送り受け継いで夜勤に回すなどしてますけど、それで成り立ってるし、いつかは自分たちも同じ立場になるんだから色々な働き方に対応してもらいたいですよね。

以前みたく職場に気を使って、結果保育園のお迎え遅れたり、残業当たり前の部署もあります。難しいですよね。


No.2
<2014年10月17日 受信>
件名:え〜
投稿者:花子

引く手数多って事ですよね、
すみません、自慢かい!って突っ込んじゃいました。
だってCCU ICU HICUって、
少ないからよこして!
ハイヨってかんじにいかないですよね。
病棟と外来に産休明けギリギリまで
決まらない人はいますけど。
時短でその急性期ばかりて回そうとは
すごいですよ。


No.3
<2014年10月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

厄介者扱いではないですよ。

CCUにいたという経験もあり、どこでも適応できる看護師として見てくれてるのではないでしょうか?厄介だと思ったら、そんな重症者のいる部署に配属になりませんよ。


No.4
<2014年10月18日 受信>
件名:ありがとうございました!
投稿者:あきなす

 はい。何故か、集中治療部だけを指定され続け・・・

(@@;自慢!?とんでもないです!だってこの3つ。「嫌われ部署」ですから!!
「行きたくないベスト3」です。>< 育休中に入ってもないのに渡り歩いてしまうとは・・
「よほど私は嫌われているのだろうか・・」と思ったのです。

CCUで育休明けに配属され辞めて行った先輩も見ています。

本当に人が足りないのなら、始めの部署でいいのではないか?と思うのです。
何故、コロコロ変わるんだろう・・と言う所に疑問が残るのです。
「育休明け?しょうがないなぁ・・・じゃ引き取るよ。」
「他の子Getできたから、あきなすさんいらないわ」 こんな会話があったのかなぁ・・
しかし、雇われる身なので、従うしかないのも承知・・。

(^^)部長の言葉をそのまま信じて、「ICUで求めて貰った」と思って、前向きに復帰していいですかね?


No.5
<2014年10月18日 受信>
件名:無題
投稿者:うさうさ

母は強し。ポジティブシンキングで。
欲しい人材ではあるけど、夜勤できる人数割には入らない、それでも欲しいといわれていると思いますよ。


No.6
<2014年10月19日 受信>
件名:ありがとうございます
投稿者:あきなす

 夜勤はやるのです。残業もOKにしています。
ただ、日勤の朝だけ8時半出勤を9時半出勤にさせてもらうことにしたのです。
週3日のみ勤務の「時短」より、こっちの方が職場は助かる・・と聞いたので・・。

この「育児時間」は日勤のみ、2時間まで取れるのです。わりと、残業なしで2時間早く上がる・・という人が多いのですが、それだと夜勤への引き継ぎや、午後のケアの負担が残りの日勤にかかるので、ひそかに「困るよね・・」という声も聴くので、
私は、なるべく復帰先への負担にならないように、と考えたつもりだったのですが・・
それでも、配属が落ち着かなかったのです。

( ..)やっぱり、働くからには「フル出勤」なのかなぁ・・と痛感しています。


No.7
<2014年10月19日 受信>
件名:2回目〜
投稿者:花子

すいません。
自慢かい!の突っ込みは悩んでる方には
あんまりでしたね。
実は私二年前に大学病院を10年勤務後退職したんです。
大学病院病院といっても、こぢんまりして、異動もそれほどなく一緒に働いていた人はいまだに大半いるんですよ。
転職先は施設にしました。
重心の施設でしたが、速攻撃沈。早期退職です。
未だに帰っておいでよと同僚から言われ今年の夏、師長からも直接連絡がきて、まずは非常勤から来てくれないか?と。
この二年、結局ニートでした。
こちらで出戻りを検索して、アリな道なのかと、すっかりその気になりました。
しかし、まさかの看護部長がまあもったいつける。
こちらからの連絡は取り次いでもらえない。
あちらからあるときは、今日お昼からめんせつするけど、早く来て!
あなた、いまだにみんなと仲良くしてるみたいだけど、復帰は元の部署に戻せないわよ!
師長と話が違うし、連絡取れず、私はせっかちなんで、
結局お断りしてやりました!
そのときは、
やりました!だったんですがね、
産科やそれこそ急に急性期に配置されるのかと私は怖くてですね。

でも、やっぱりまずは、慣れたところでの復帰頑張ってみませんか?
絶対みんな待ってますよ!
頑張ってください!
長々と自分語りごめんなさい。


No.8
<2014年10月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

いや、引く手あまたってことですよ。
うらやましい!


No.9
<2014年10月20日 受信>
件名:ありがとうございます
投稿者:あきなす

 花子さんありがとうございます。
急性期とかの配属・・やっぱりギク!っとしますよね?><
元々CCUなので、急性期もアリとは思っていたぼですが、「何故ここまで!?」と思っています。
私も、今の病院は長く、ICUにも知人がいるので、彼女たちを頼りつつ、前向きにしたがっていこうと思います。
この際、嫌われてても、煙たがれててもいいや。食うためにかじりついてやる!

匿名さんありがとうございます。
CCU経験者って所をかって貰えた・・と思っていいのですかね?
復帰先がコロコロ変わるって、珍しい事ではないのでしょうかね?
でも、「行け」と言われた所があるって事だけでも、働けるって事だけでもラッキーなんだと思う事にします!

 
スポンサード リンク

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME