看護師お悩み相談室

はじめまして。
師長が、交代して1年半、私の何かが嫌いなのでしょう。
毎日、何か言われます。
私は、媚を売ったり、お世辞を言うのが大っ嫌いと言うか、そういう事が出来ません。
先日、心カテで、治療が終わり、管を固定している時に、器械を片付けますか？と医師に、言った時は、いや、後ですると、言われ、医師がよそ見をして器械を動かして、呼吸器を倒しました。丁度その時は、テープを取るために下を向いていて、機械が動いている事、機械の動く音に、気付かなかった。
直ぐ、数人の医師が患者の頭もとに駆けつけてくれ、私は直ぐに酸素を流量し、呼吸器の酸素の接続を外しました。チューブの固定がずれていない事を、確認、自発呼吸がある為、ジャクソンリースを装着して、退室の準備などをはじめました。
その夜、私が患者から目を離したから、何故、音が聞こえなかったのか？と色々考えました。
翌日、師長から、何をしてたのですか？患者を見ていなかったんですか？挿管チューブが抜けなかった事は本当に幸いでした。抜けたらと考えるととても怖くて、わかりますか？大変なことなんです。挿管チューブの位置を確認したんですか？透視で確認はしたんですか？と、あれやこれやと言われ、夕方には、私のいない時に、検証をしてらしく、MEさんに、看護師が見てないってあり得ますか？などなど言われたらしく、MEさんはとても返事に困った、これは気付かないんじゃないですかと、答えたとのこと。
医師が、いつもは、声を掛けるのに声をかけずに機械を動かした事ではないんです。この時間には、医師が何をするのか、予想をし、声をかけてもらえないなら、事前に声を掛けてもらうよう、医師に伝えておいたらどうですか？患者から目を離す時は、他の看護師に声を掛けたらどうですか？挿管中の患者に、意識があったとは、とういう事ですか？挿管された人に意識があったら、どれだけ苦しいと思いますか？わかりますか？何故、医師にセデーションの増量の指示をもらわないんですか？なとなど、怒涛のように言われました。セデーションはじょじに、増量されていたんです。
これで、私はいつも患者を見ていない。治療の流れがわかっていない。考えていない。と、判断され、そういう出来ない行けてない看護師という、扱いです。
そこに、来月の休み希望を入れるのに、師長に一応許可を、もらってと、休み希望を土から月曜日まで欲しいと話したら、仕事は片手間ですか？私生活も大切ですが、今は夏休みも終わって、新人教育もしてる時期です。ここは、月曜日から金曜日まで仕事かあるんです。子供のコンサートは3日間もあるんですか？休みを取るなとは言ってません。が、考えて下さい。と
私が、休み希望締め切りを、勘違いして慌ててその日に言ったのが
間違いだと、同僚から言われました。その通りですよねぇ。間が悪いんだと思います。翌日、なぜ、あんな言い方をしたかわかりますか？大変な事が起こったのに、休みのことを言ったからです。でも、今の時期、指導の時期など、考えて下さい。休みを取るなとは言ってません。(私は休みを希望していいのでしょうか？飛行機は、キャンセルして、仕事をする方がよいのでしょうか？)
私は、言っている事と、やっていることが違うと言われました。何時もはやっているけど、やらなかった時、ちょっと抜けた時に必ず何かが起こる。それは一番いけないこと！いつも全て確実にやらないと、ダメ看護師、ダメ人間と判断されても、仕方のない事です。
今は、何をやっても、全て、私の考えた事は反対の事を言って、怒られます。
同じ失敗を、自分の好きな看護師がしても、流される時もあれば、ちゃんとして下さいよ。とか、もっとあっさり、簡潔に終わるのです。
周りの、スタッフにもゴチャゴチャと言われてますが、周りが私に対する言い方はちょっと酷い、聞いててしんどい。と周りが見ても、明らかに嫌われています。
時には、自分のお気に入りの子を仕事中に、自分の周りにおき、あの子がこんな事をした、こんな事を言ったとか、話しているんです。きこえるのが嫌です。
師長は、私は人を好き嫌いで判断した事はありません！！と言ってますが、明からさまにわかるんです。
毎日、仕事に行くのが辛くて、なんとか、頑張って言っても、何かしら起こり、何かしらいわれ、どっぷり疲れてかえり、お夕飯を、食べる気力もなく、胃は痛い、落ち込む、何をやっても駄目なんだと。看護師は、完璧でないと、選んではいけない仕事。
もう、看護師を辞めるしかないかなぁと、考えています。とても、疲れました。自分がとても情けないです。そろそろ、移動があるようです。いまの仕事が大好きです。でも、この師長から解放されるには、移動になる方が、幸せなのか？きっと嫌われているから移動になるだろうと、後少しと思い、頑張っているのですが、辛すぎて、心まで病んでしまいそうです。
師長が、悪いのではなく、私の考え方、間の悪さ、声のかけ方のまずさ、社会人としてどうなんだっていうところで、全てがまずいんです。
もう無理ですよね。
ただの愚痴に、なりました。でも、
これは、イジメ、パワハラですか？私の勘違いですか？
本当に、疲れたんです。
誰かに、聞いて欲しくて、私が師長に報告すると、言い訳と、取られてしまいます。
この文も、全て言い訳でしょうか？言葉の難しさにも、悩んでます。

お気の毒です。
辞めるか、異動願いを出してはどうですか？体調が悪いという診断書もつけて。
慌てて何か言ってくるかも。

だいさん　つらい日々を送っていますね。
なにか進展はありましたか？
私も以前同じような目にあったことがあります。インシデントをきっかけに目をつけられ
どうしようもなくなり、心療内科を受診し適応障害の診断が下り、２ヶ月休職→退職となりました。
今思えば、その当時の上司に私もだいさんと同じように、
仕事が（その上司が思っていように）できない。　仕事をしていない。と
思われていたんだと思います。

私としては一所懸命にやっていたつもりでしたが、
その上司の思うようではなかったんでしょうね。


さらなるエピソードとしてはその上司に適応障害の診断書を出したときでさえ、
「だから、私にどうしろっていうわけ？」と高圧的に言われた事は
今でも正直わすれません。言葉は悪いのですが、
この上司を殺したいと思ってました。

私は逃げるようにその病院を辞めましたが
その上司は今でもお気に入りのスタッフに
囲まれて、働いておられるそうです。

だいさんには部署異動か職場を変えることをおすすめしたいです。
その部署にこだわる理由がだいさんにはありますか？
どうしてもその病院でしか学べない事がありますか？

その部署へのこだわりをだいさんが捨てる事ができるのなら
活路は見いだせると思います。

周りのスタッフも感じているのなら、主さんに対して威圧的なのは本当なのでしょう。

異動して心機一転がんばりましょう。
看護師が完璧でなくてはならないなら、私は資格すらもらえなかったでしょう(笑)

こんなんでは疲れて当然ですよ。前の師長の時は大丈夫だったのですか？

私もこんなことされたら、参ってしまいますよ。何がしたいの、その師長。

だいさんも言ってますが媚びたりしないことが気に入らないのかもしれませんね。私もそういうことは嫌いなので一切しません。

異動、考えた方がいいと思いますよ。

　日々よく頑張っていますね。
　今は冷静になって、自分にも反省すべき点はないかと考えつつ、部下を責めることでしか管理できない師長の能力にも、期待をしない事ではないでしょうか？
　どんな仕事でも、どんな職場でも、同じようなことがあると思いますが、身体を壊してまで我慢するのは危険ですし、移動や転職の選択もあると思います。ただ、自分が間違っていなかったり、正しいと思うことは、貫いても良いと思いますが、師長の言いたかったことは何か、自分の行ったことに改善点があるのか、など自分の立場を防衛する気持ちとは別に、今後のことも考えて、自分にプラスになるように捉えてみたらいかがでしょうか？
　看護師は専門職業人ですし、キャリアは積み重なっていきます。将来を見据えて、自己成長するためには、何に注目すべきか、どんなことを気にしてはいけないか、自分にとって損得を考えて、賢く取捨選択していくことが必要だと思います。
　師長も自分も人間ですし、感情的になったり、独善的になったり、時には判断を誤ったりもすると思います。
　理不尽な言い分に、できるだけ振り回されずに、自分らしく日々努力を怠らなければ、必ず誰かは見ていてくれますし、報われるものだと思っています。