看護師お悩み相談室

精神科勤務です。
療養病棟なんですが、もうすぐハロウィンという事で、病棟を飾りつけようと言う事で、業務の合間を縫って折り紙で飾り付け用のカボチャや魔女等を折っていました。

そこに看護部長が来て、仕事をサボってると言われました。

私は理由を話したのですが、それは看護師の仕事ではないと言われました。

私は患者様を喜ばし、季節感を感じさせる為の工夫や、楽しんでもらえるような環境作りも看護師の役割、仕事ではないのか？と思うんですが、違いますか？

レクや飾り付け等はOTの人達がやる事なんだから、看護師は看護師の仕事をしろと怒られました。
決して看護師の仕事をやっていない訳じゃないんですが、折り紙折る暇があるなら、患者様の情報収集や患者様とコミュニケーションを取るなり、他にやる事があるでしょ？と…
確かにコミュニケーションや情報収集も大事だけど、それだけが看護師の仕事なんですか？
現場はこういうものなんでしょうか

あなたの考えはすばらしいと思います。
しかし、その前に師長へ一言相談してもよかったかもしれませんね。
チームワークですから、ひとりよがりともとらえかねられません。
装飾は感染上、禁止されている病棟もありますしね。

あなたがやるべきことをやって、なおかつ他スタッフにも迷惑かけず、仕事外で自分の時間でそれをするならわかります。いいことをしているといえます。

が、そうでない場合、それは今やるべきことか？それをまわりがあなたに問いかけているのでは？新人ですからしかないけど、理想と現実はちがいます。仕事の優先順位をつけ、まわりをみれるようにしないとだめです。

患者さんと一緒に用意するとか工夫してもよいかも。どういう状況で部長が言ったのか、文章だけではわかりませんが。

一緒に作ってれば違うのかも。ながらコミュニケーションですって言えるし、季節のデコレーション通して患者さんの言動の変化ぎしれるし。
ナースが作ってナースが飾るんじゃなんか…小児科ならまだ理解できるけどもって思います。療養型なら患者さんもなんかしら参加できるとおもいます。

通常の業務(看護師としてやらなければいけない看護師としての業務)に支障をきたしていないのならいいと思いますけどね・・・。
それに療養型ならイベント結構重要視されそうだし。

他の看護師はどういう行動をとっているのでしょうか？
ご自分がその作業をしている間、主さんも本来やらなければいけない業務を周りがフォローしているとか迷惑をかけているとかじゃないんですよね？

あとは主さんのその作業に関して周りが肯定的なのでしょうか？

コミュニケーションをとることを目的に患者さんと一緒に作るのもいいと思います。

以前、大学病院で勤めてた時に、患者が急変して、死にかけてるのに

「あたし、飾り付けの切り絵作らなきゃいけないから、ゴメン、そっち手伝えな～い。」

と同僚から言われたことがあります。そういう、優先順位を大幅に間違ったことをしていなければ、特にサボりとは思いませんよ。ただ、優先順位が明らかに高い仕事があるのに、それをやらずに装飾にはげんでるとしたら、問題ですが。

「サボっている」という言い方をされると、確かにショックですね。ただ、より良い取り組み方があったのではないかな、とも思いました。

スタッフ間で話し合って決めたのだとしても、コミュニケーションやリハビリを兼ねて患者さんと一緒に作成すると、もっと良かったのではないでしょうか。

あとは、新米Nsさんとのことなので、まだまだ学ぶべきことが沢山ある時期のはずです。なので「他にもっとやるべき事があるでしょ？」と思われてしまったのかもしれませんね。

病棟により、看護の方法が違いますし、患者さんが喜んでもらえるような環境作りは必要です。今回は同僚、上司に一言を言ってから実施することが望ましかったですね。私は仕事を優先するのも間違ってはいないけど、看護は患者さんあってのことですよ。患者さんも、細かいところまで、気にかけてくれる親切な看護師、だと良く思っている方もいると思います。例え、小さなことでも、嬉しい。今は、病棟も忙しくて、ゆっくりと患者さんと関わる時間も少ないでしょう。あなたの患者さんに、思いやりのある看護はとても素晴らしいです。私も看護とは、原点に振り返って考えなければいけないと実感しました。

私は、以前勤めていた病院で、クリスマスツリーの飾りつけ、師長に頼まれてしましたよ。
病棟は、急性期の婦人科病棟でした。
クリスマスツリーの購入は、　ベテラン看護師がしてましたし．．．。

病棟の環境を整えているのに文句を言う、その看護部長って、融通が利かない方なんでしょうかね？
誰それじゃなきゃダメ、というものではないでしょう。
まともな看護部長なら、スタッフにもきちんと声掛けをして、『いい飾りつけね。』とか、声をかけるものです。

精神科の患者さんの心を和ませるためです。
よほど緊急の状況や急変などがない限り、環境整備の一環ですよ。