看護師お悩み相談室

現在1年目の新人看護師です。６月末かは鬱で休職、復帰、休職を繰り返して、今にいたります。
正直、もう看護師として自信がなくなってしまい、このまま止めようと思っていた所に、師長から「異動か退職するか考えて欲しい」と言われました。
新人看護師の方や新人時代に同じ様な経験をした方はいらっしゃいませんか？異動の場合どんな感じでしたか？是非体験談をお聴きしたいです。

６月末から休職中です。私はその前に、精神的に苦痛になりすぐ別病棟に異動となりました。しかしそこでも合わず休職になりました。

私は退職を申し出ましたが引き止められ、2週間後から外来で業務開始となります。

私の場合、２つの病棟を経験しましたが「病棟」というものが自分に合っていないと判断しました。朝は７時から情報収集、夜は９時すぎまで記録。というのがアラフォーの新人ナースにはつらすぎました。

　てちさんは病棟自体好きですか？それならば「別病棟に異動」という形でもいいかと思います。私のように病棟自体だめならば、外来勤務を希望するのもいいかもしれません。
辞めるのは、きちんと復職してからのほうが今後のためにもいいです。

病棟を経験していなくとも、今後の看護師人生なんとかなるものだそうです。

「退職」１本の方向性では退職勧告になり一部給与の保障など、労働基準局に投稿者さんに駆け込まれると困るので便宜的に提唱した「異動」ではないかと思います。
気持ちが落ち込まれている時に、厳しい表現になり申し訳ないですが病院側は本気で「異動」話を持ちかけているのでは無いと推察します。

短い職歴と鬱を繰り返している職員に「異動させる部署が有るのか、そのような状態の職員に異動してきて欲しい部署があるのか」疑問です。
そこまで人手不足な部署では鬱が再燃するのではないかと思いますよ。
退職して心身を休めた方が今後の人生にとってプラスになるのではないかと・・