看護師お悩み相談室

産業に転職してまだ一週間ですが、もう辞めたいです。
当初に聞いていたのとあまりに色々な条件が違いすぎて…。
私に引継ぎしている人はもうすぐ辞めてしまうので、業務を知っている人は私しかいないという状態になります。看護職は私とその人の2名だけ、あとは誰も業務内容が分かりません。
一ヶ月も働いていないのですが、もう辞めたいです。次の就職試験も受けたいです。
でも、引継ぎばかりが日々進んでいって、やっぱり無理とか言い出せない。次の引継ぎの人が来るのかも分からない。次の仕事が決まるまで、収入があった方が良いのではという我儘な気持ちもあります。でも、あまりに条件が違うので、どうして面接の時に言ってくれなかったのか…騙されたという気持ちも強いです。
皆さんなら、どうされますか…。なんかもう頭がグチャグチャで毎日眠れません。田舎の企業で給料もあまり良くないので、募集してもあまり人が来ないみたいです。

私もそうでした。
面接時には聞いてない話が
出勤初日に出てくる出てくる。

でも、がんばらなくちゃ、とふんばったのですが
そういう嘘を言う職場って
あとからやっぱり他にも嘘が出てきて
結局2年で辞めました。
職歴が汚れただけです。

3か月未満の退職は
履歴書に書かなくても問題ないようですよ。
最初の直観て大事です。
職歴が汚れる前に決断したほうがいいです。

私は条件が違うと、すぐ退職します。

①扶養内で採用されたのに、毎月毎月残業を頼まれ、
130万なんてあっと言う間でした。でも何一つ改善されず退職。
②夜勤しなくてもいいと言われたのに、働き始めたら月1の夜勤
③透析専任の総合病院に就職したら、送迎バスの同行、
朝はまず病棟でのモーニングケア、オムツ効果
こんな私の真似をしろとは
言いませんが、こんな馬鹿な奴もいるということです。
でも、やはり言われてない業務が増えるのは、耐えられません。

産業の分野は初めてでしょうか？
条件が説明とどう違っているのかが、内容・程度ともに全然
わからないので、なんとも言えないのですが、当初の説明と
明らかに違うのであれば、一日も早くお話しないといけないと思います。

なんとか耐えられる内容であれば、1年でも勤務すると経験者として
また転職に有利かな、とか思ったりしますが・・・どうでしょう。
書き込みの内容からはちょっと情報不足でお答えしづらいですね。

皆さんありがとうございます。昨日、耐えきれずに上司に直訴し、引きとめられましたが振り切って退職することとなりました。
面接時の説明と違っていた内容は、出勤時間の大幅な違い（早出が多い）・出張ないと言っていたのに実際には長距離出張多々あり（ペーパードライバーなのに自分で運転していくよう言われました）・保健師業務しながら関連クリニックの看護師業務もして欲しい・当初は2人体制と聞いていたのにまもなく私1人の勤務になること、その他諸々です。
面接時によく聞かなかった自分も悪いです。でも、前任者が退職するから会社も焦ってたのでしょうけど嘘をついてまで採用しようとするなんて、ひどすぎます。不信感が募って、もう勤められないと言いました。企業ってどこもこんなものでしょうか？面接で教えてくれていれば、私には無理なので辞退していたのに。