看護師お悩み相談室

ある病院を知り紹介会社が連絡とっても人事担当が不在などで先に進まず　自分で連絡すると担当はすぐ出て紹介会社利用はお金がかかるから選考も厳しくなると言われました。
年齢も経験もあるしかなりの給料を出せると言われました。
しかし履歴書送付後1週間位で連絡あり面接も更に1週間後。面接では2交代希望されても　（募集には2交代や3交代とありました)うちは3交代出来ないと困ると言われJR通勤だと電車事故などあったら看護師は交代勤務だから困ると難癖ではと理不尽な思いを我慢して終えました。
病院案内もなく落とす気を隠しもしない失礼さでした。
不採用通知はすぐ来ました。
面接までの経緯から病院の対応に腹が立って不採用理由を聞きたいのですが。
落とす気なら書類選考で落としてもらった方が良かったくらいで自分の何が悪かったのか自分を責めてもうどこも採用してくれないと情けなくなります。
理由は聞かない方が良いのでしょうか？

初めからそんな対応をされてたら、入職したら・・・？考えれば先が読めそうな病院ですね。

逆に採用されなくて良かったのではないでしょうか？？不採用の理由も聞かなくていいような気がします。縁がなかったのですよ。何か思い当たる節はありますか？

不採用になった所はもう忘れて、次に行きましょう。

私も理不尽な対応をされて、頭にきましたけど、もう関わりたくなかったので自分から辞退した経験があります。

理由聞く必要あります？
ご縁がなかっただけですよ。気にせず次行きましょうよ。
就職活動ってそんなもんですけどね。

理由は聞かない方が無難だと思います。

面接前に伝えているのかどうかはわかりませんが、交代勤務の件や通勤手段の件など病院側の都合と合わなかったために不採用になったのかなと思います。

おそらく異動等もあるでしょうから、2交代しかできない条件の人よりはどちらも対応可能の方が先方も欲しいでしょう。

みなさん　回答ありがとうございました。
面接時からモヤモヤしていて、引っ越して病院近くに住むつもりがあるのかとまで言われ雇用も決まってないのに意味不明な感じでした。
理由は聞かないで良いですね。　
どうせ担当は不在とか居留守使うでしょう。
後で聞いた話で担当の方が採用にグレーな噂あるらしいです。名前も有名らしいとわかり不採用で良かったと思いました。
本当にみなさま　ありがとうございました。
転職活動にへこたれそうですが負けずに頑張ります。

2日前にある病院の面接に行きました。
感じも良いし、病院見学もあり、人材会社の方からもおそらく大丈夫だと思いますが週末にはわかるはず、と言われたのにもう週末なのに連絡がありません。このような場合は落ちてる事が考えられるでしょうか？40歳半ばでの転職は難しいのでしょうか？

正直言って、人材会社の言葉はそこまで信用しない方がいいと思います。
何を根拠に大丈夫だと言っているのか分からないし、いつごろ結果が出るのかは、直接その病院から言われたわけではないのですから、多少ずれることもあると思います。

派遣はですね、どの業界もそうなんですけど基本直接紹介先との連絡は禁止です。
しかし、掘り下げて派遣会社に話を聞くことは可能です。
返事来ないなら派遣会社に聞くのはok.派遣先病院に聞くのはNG.
派遣は一応内部選考はしているんで、実際病院まで紹介する流れになってる場合には病院側からの条件（ネット上にはのってないコーディネーターしか知らないような条件がある場合も多々）を満たしてはいると判断はされています。
しかしですね、派遣は通常よりもOOの条件で働ける人が欲しいのよという意識が雇う側に強いから派遣先に求人されるんですよ。
ここの派遣会社さんしか使わないわという病院もありますが、多数に同じ案件載せてるとこも沢山あります。
その場合、病院側は条件に合う人が欲しいから派遣に頼んでるのでより条件に合う方がくればそちらを採用するのは自然です。
だから社員かパートかどう働きたいかはわかりませんが、派遣は戦力を求められますしなかなか難しいですよ。