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指導者、教育者との温度差(ものすごいプレッシャーです)

<2014年09月27日 受信>
件名:指導者、教育者との温度差(ものすごいプレッシャーです)
投稿者:匿名

指導者、教育者との温度差に悩んでいます。

育てたい!教えたい!という気持ちが、痛いほど伝わってきて、ものすごいプレッシャーです。

仕事にやる気がないわけではありません。

大きなミスをしたわけでもありません。

患者さんに失礼な言動をしたわけでもありません。

意地悪されたわけでもありません。(微妙な人はいますが。)

毎朝、行方不明になりたいと思ってしまいます。

ノイローゼになりそうです。

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No.1
<2014年09月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

できれば乗り越えてほしいけど、無理でしょうか?
熱い思いが負担ってことわかります。
でも新人時代などになんの指導も受けていないと後々苦労するのは主さんだと思いますよ。

今基盤ができればどんなところでも自信を持てますし、通用します。
何も教育を受けていなければ困るのは自分自身です。

もし今の職場の教育が重いなら転職してみては?
何も教えてもらえないとそれはそれで「何で教えてくれないの~!!」って
なると思いますよ。


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