看護師お悩み相談室

無床クリニックで2年半働いてます。看護師は1人なので、有給を取るのも一ヶ月前から申告しないととれません。今年5月に入籍し11月上旬に引っ越し予定で、今は通勤徒歩圏内なのですが、引っ越したら電車通勤20分になります。もし妊娠したら大変になるかと思い、12月末で辞めるかボーナスをもらってから辞めるか悩んでいます。ボーナス減額されるのも嫌なので。クリニックですとだいたい三ヶ月前から言うのが当たり前みたいになっているので、ボーナスもらってからも3月末くらいまで働かないといけないと思うと憂鬱です。やはりボーナスの方がいいのでしょうか。

ボーナスは12月ではないのですか？

１さん。
たしかに少し分かりにくいですが、
主さんは、退職の意向を伝えてから三ヶ月後に退職されようとしていて、
下記の①か②で迷っておられるのだと思いますよ( ^_^)

①今から退職の意向を伝えておいて１２月で退職する。ただし、退職が決まっている者は１２月のボーナスの額を下げられる可能性がある。
②ボーナスを満額もらうために、１２月のボーナスをもらってから退職の意向を伝え、3月で退職する。

電車20分圏内なら通勤も不可能ではないと思いますが、私が主さんなら、新生活を大切にしたいので１２月で辞めるんじゃないかな、と思います。

ボーナスを貰うための基準日があって、その日に在籍していたかどうかでボーナスが減額されたり、貰えなかったりします。民間だと基準日が職場によって、それぞれです。また、基準日以前に退職の意思を伝えると、ボーナス日までいてもボーナスを満額もらえないことがあります。
民間病院の中には、どうにかして人件費を減らすために、「どうやったらボーナスをあげずに済むか？」と就業規則を工夫しているところもあります。クリニックだと、就業規則の冊子なんてなく、医者の都合で決めていたりしますよね。
主さんは面倒なクリニックにお勤めのようですね。ボーナスを貰って、２～３日したら、「家庭の都合で」と話して出来るだけ早く退職させてもらったらいかがでしょうか？私だったらそうします。

1さんわかりにくい文章ですみません。2さんの言うとおりで、12月20日がボーナスの日です。
3さんの意見と同じように、ボーナスもらってから辞める意志を伝えてやめた方がいいとは思ったのですが、看護師一人のため休めないというプレッシャーがあり肩の荷が重いです。というのは、クリニックと家が徒歩圏内なので体調が悪く遅刻してしまった時に事務長（院長の奥さん）が家まで迎えにきたり、私が休みの時に（バイトの方が入ります）忙しいと電話がかかってきたり家まで事務長が来たりします。一人だからしょうがないとは思うのですが…点滴うけながら仕事とか辛いです。
後、看護師より受付事務の方が優遇されてると思うし、なんだかやりきれません。
なので、10/17退職の意志を伝え20日に退職願を出しました。正直ボーナスは期待できないですが…
みなさんアドバイスありがとうございました。

そうだったのですね。自宅と職場が近いと何かと…。
相談者様、お疲れ様です。詳しい事情も分からないのに勝手なことを書いて、すみませんでした。
ボーナス、お互いに少しでも多くもらえるといいですね。