看護師お悩み相談室

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看護師であるまえに、人として。(あまりにも腹が立つので、愚痴らせてください)

<2014年09月20日 受信>
件名:看護師であるまえに、人として。(あまりにも腹が立つので、愚痴らせてください)
投稿者:コメット

 あまりにも腹が立つので、愚痴らせてください。
クリニックに、パートで勤めています。
この度、長年勤められた先輩ナースが、退職されることになり、後続の人が入ってこられました。
長年勤められたナースさんを、Aさん。50代です。
後続のナースを、Bさん。とします。

Bさんは、歳こそアラフォーですが、今までずっと総合病院外来に勤めていらしたそうです。最新医療や、検査についても知識も技術も長けていて、話を聞けば聞くほど、
ほおー、すごいねー。ばかりです。

このクリニックは、古いです。物品は進化してますが、ぱっと見、昭和です。Aさんは、ここに10数年勤められて、私も、ブランクもあり、Aさんから、いろいろ教えてもらい、このクリニックのやり方に、正しいと思ってやってきました。

Bさんは、入職してまず、この昭和の雰囲気を、汚い、不潔、と言い始め、物品の配置や、仕分けを、行い始めました。
 まあ、綺麗なところから古臭いところにくれば、カルチャーショックはあるかな。
と、時代交代もあるし、きっかけもないと、リニューアルできなしな。
と、私は、しかたなく思ってました。

すると、今度は、Aさんの悪口が始まり、考え方が古い、から始まり、
検査項目の意味、分かってるのかしら?
病気と検査のつながり、できてないじゃん。
いまどき、直針で点滴します?
など、重箱の隅っこつつくようなことを、どんどん言い出しました。
Aさん本人に、言ってるんじゃないですよ。
私に、毎日言ってくるんです。
わたしも、だんだん、参ってきて、聞くのが、胃が痛くなります。

そして、きわめつけ。私、ブチきれそうになりましたが、

Aさんて、バカよね。准看?

て、言われて、私、あきれ返ったのと、悲しくて泣きそうになりました。

 看護師であるまえに、このBさんは、人としてどうよ。
Aさんが、正看か、准看か、実は、私も知らないのですが、そんなことを考えたこともありませんでした。

 それから私は、Bさんと、あまり話さないようにしてますが、
メンバーは、3人しかいないので、毎日不愉快です。
 
最初は、悲しくて、スレをたてましたが、腹が立ってきました。
Bさんを、ギャフンと言わせてやりたい。

捕捉です。総合病院に勤めてるから、Bさんみたいな人になる。ではありませんから。
あくまで、このBさんの人格なのでしょうから。
総合病院つとめの方、勘違いしないでくださいね。大きな病院への腹いせではありません。あくまで、Bさん、です。

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No.1
<2014年09月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

雇った事務長さん?または医師に言うよう進めたらどうですか?
私の経験ですが、やたら愚痴を言ってきて自分では言わない他力本願型、かつ自意識過剰、洗脳タイプです。
私はよくタイプ別にする癖があるのですが、この手のタイプ、自分よりも上にいる人には絶対言えないんです。むしろ媚びうるか、あなたの愚痴をAさんに言ってるのかも?
Bさんもキャリアがあるから自信がある、なので彼女のスキルや考えを否定すると害がくるでしょう。
あとAさんの愚痴を言ってAさんのイメージを悪くさせ自分を引き立たせてる。

なので、Bさんが思ってるような私でないって対応していいのでは?
コメットさんは、Bさんが何言っても見てないものは知りません、私は上司ではない、意見あるなら院長先生の方がAさんよりもいいのでは?っと相談や愚痴る相手がコメットさんではないことを言う。

Aさんも色々経験されてる方ならBさんみたいな人の付き合いも流せてるといいですね。なによりBさんの言動に周りが振り回されないことです。一匹狼の遠吠えさせとけばいいと思います。


No.2
<2014年09月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

根本的な解決策ではないのですが、あなた自身が「それは違うんじゃないかな」と考えるのであれば、はっきりとBさんに伝えるべきです。それでBさんとの人間関係が悪くなるのなら、それまでのことです。Bさんだって、自分の考えがすべて正しいと考えてないでしょうし、もし、そう考えているのなら自分のすべてを認めてくれるところを探し、転職するでしょうから。


No.3
<2014年09月20日 受信>
件名:悲しいですよね(´;ω;`)
投稿者:みや

何だか酷いですね。
先輩への敬意が見受けられないのですが…。
人を非難するのは、あんまりよろしくはないですよね。その方が誤った事をしているなら、別ですが。
私も総合病院で勤めていますが、何だか主さんのお気持ち解ります。
そんな風に陰で言うのは、あんまりですよね(´;ω;`)


No.4
<2014年09月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私もそんな看護師に出会ったことあります。
こんなに嫌な感じではないにしろ、少しだけ不愉快&どうして私に言うんだという怒りが抑えきれず当時主任をしていた先輩にプライベートで愚痴ってしまいました。
直接謝罪されたわけでも(そもそも謝罪目的じゃなく愚痴りたかっただけなので)ないですが、確かに行き過ぎたところがあったと反省していたようです。

この看護師は大学病院出身で勉強熱心、要領も良く患者さんへの対応も良い人でした。
もちろん看護師として日々精進しているという自負があるからこそですが、そのぶんプライドは高く、自分が学んできたこと以外の情報や知識は受け入れないような人でした。

患者さんのためスタッフのためにプラスになることは大いに結構ですが、Aさんの愚痴や資格のことはいくら語ってもプラスにはなりません。
むしろ主さんはAさんに教えてもらったという感謝もあるでしょうし。

看護師の人数が限られている場で気まずくなるのを承知ですが、
「看護師か准看護師かで判断したことはないし、Aさんが自分にしてくれたことには大変感謝している。」ことだけをお伝えになっては?


No.5
<2014年09月20日 受信>
件名:無題
投稿者:黒衣

私の職場も同じような事がいえます。全員、性格が悪く。他者の愚痴放題。私も毎日、その愚痴の中で仕事をしていますが、本当に看護師かよ、人として最低な人達と思っています。なので、私は必要最低限の会話しかしません。ひどい時には、朝の挨拶と終わりの挨拶しかしなかったこともあります。コメットさんの所はBさん一人なので、おかしいこと、間違っている事は、きちんと言ってあげて良いと思います。コメットさんは先輩なのだから、正す権限はあると思います。最初が肝心ですよ。私の場合は先輩全員がそんなだから、注意したら村八分ですが・・・。


No.6
<2014年09月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そういう嫌な人、結構あちこちにいます。流石に「バカ」まで言う人はあまり見ませんが。昔、師長が婦長だった時代、素敵な婦長さんが言ってた言葉で「実る程、頭が垂れる稲穂かな」が今でも私の中で時々思い出されます。色々学び、見識が深くなるほど、人は謙虚で周りにも配慮出来るようになると思います。「脳ある鷹は爪隠す」なんて言葉もありますね。要するに、Bさんは経験は豊富でも人格が出来て無いのでしょう。貴方が悔しいのはわかります。でもAさんは貴方が信頼するに値する人格者…。例え耳に入ったとしても流す度量があると思いますよ。Aさんが退職されたら、上手くBさんを使えばいいんです。Bさんの力量がどのくらいあるか。上手くいけば働き易い職場になるだろうし、方向性が間違えば退職までいくかもしれないし。貴方がBさんの人間性を否定してる…。それが一番の反撃です。


No.7
<2014年09月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

おそらくBさんは、貴方のいないところで貴方の悪口をAさんに言ってると思います。
何に対しても不満や悪口ばかりなのは、きっと今に始まった事ではないでしょうね~。
そのうち『私がしたい看護(え?)は、こんなのじゃないんです!!』とか言って
勝手に辞めていくと思われますが(笑)


No.8
<2014年09月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

昔、看護学校で看護師は正三角形で底辺に人間性そして両サイドに知識、技術がきれいな正三角形にならないといけない。底辺の人間性がもっとも大事と教わりました。

あれから十数年が経ちましたが私の心に残っている言葉です。


主さまは人として立派な人ゆえに思われる事なのだと思います。

正義感も強いと感じます。

どうか主さまの信念を曲げず正しい方へいかれますよう願っています。


No.9
<2014年09月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

どんなに仕事ができてキャリアがあっても、悪口を言ったりいじめをする人は嫌ですね。あとは、言葉使いの汚い人、大声で威嚇する人も嫌いです。
そういう人は、どんなベテランだろうが、尊敬できません。看護師というより、動物に近いと思っています。攻撃本能のままに行動してるように見えるので。
きっと、その方もそうなんでしょうね。お察しします。


No.10
<2014年09月21日 受信>
件名:クリニックは難しいですね
投稿者:匿名

以前、クリニックに転職した時、あまりにもやっていることが
古すぎて、少しBさんと同じような気持ちになったことがあります。
さすがにバカとか言うのは人としていかがなものかと思いますけどね。

Bさんが、時代遅れのクリニックに苛立ってしまう気持ちはわかる気が
します。あまりにもいろいろなことが取り残されて、
スタッフの安全が守られていなかったり・・・。
私も転職当時は新参者のくせに、古株のスタッフに感染対策について
いろいろ言って失礼な態度だったと思います。
Bさん、そう遠くない時期に辞めて行ってしまうのではないかなと
感じました。あまり、振り回されない方がいいですよ。
No7さんのおっしゃること、かなり当たっていると思います。


No.11
<2014年09月22日 受信>
件名:ありがとうございました。
投稿者:コメット

 たくさんの、心あるご意見、ありがとうございました。


No.12
<2014年09月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

自分にことは、棚にあげ、人のことなど、悪口言う人いました。
私など、目の前で、「老眼じゃないの。」とか嫌なことばかり言われました。
重箱のすみをつつくように、、たとえば、キンダリー液の蓋を回収してないのが一個あったとかいいます。
人の揚げ足ばかりとり、あれもこれもヒヤリハット書いてです。
蓋が足らなかったのも書いてといわれました。
その人は、採血スピッツにラベルも貼らずに検査室にだしにいくこと、数度あり、なんだか怖いと思いました。
ほかにも、止血確認忘れて、血液の海になり、患者さんの腕が血だらけ、シーツもパッドも交換になっても、知らん顔でした。
二度と、その病院では働きたくないです。


No.13
<2014年09月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

主さん、Bさんにどこの学校出てるんですか?って、聞いてみて下さい。
准看といったのは、昔の看護師さんのような印象を受けたから、ではないでしょうか?


No.14
<2014年09月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

困った方もいるのですね…規模が小さいクリニックなどで准看護師とか正看護師にこだわっていては仕事がスムーズに出来ない気がします。最近はプライドの高い看護師も増えた様で正看護師だから准看護師を見下す様な事を言う人も増えたのでしょうか?


No.15
<2014年09月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

主さんこんにちは。お仕事お疲れ様です。お尋ねしたいのですが、Bさんはそもそもなぜクリニックに転職してきたのでしょうか?

 
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