看護師お悩み相談室

地方の市立病院で働く看護師です。
住居手当てについて教えて下さい。

住居手当てを旦那さんが貰ってなかったので私が受給出来るよう手続きしました。その際旦那さんの会社に手当てをもらっていないということを一筆書いてもらい提出しました。

その後旦那さんが転職したのですが、丁度自分の産休等とも重なり、新たに書類を出さなくてはいけないことを忘れてしまいました。
その後旦那さんが住居手当てを貰っているかいなか確認せず育休復帰後私が受給しています。
最近旦那さんが住居手当てを受給していることが分かり、二重に受給していることが分かりました。

公務員の立場になるのですが、どのような処分になるのでしょうか？
看護師免許は大丈夫でしょうか？
教えて下さい。

住宅手当って、名義人が本人ではないともらえないのでは？私は公務員ではないですが、民間病院の時は、書類を提出してもらっていました。

看護師免許はく奪まではいかないと思いますが・・・

意図的に二重給付されたわけではないですから、その時点にさかのぼっての返還と厳重注意くらいではないかと思います。

まずは、気が付いてすぐに申し出ること、ではないでしょうか。どちらの手当てを継続するかを含め、時間が経過するほどに事務手続きが面倒になります。

お互いの職場の事務担当の方が直接やりとりをすることにもなりかねませんから、書類で済むうちに、早いほうがいいですよ。