看護師お悩み相談室

はじめまして。
診療所で二交代制の
夜勤中に、患者の暴力を受けました。私は今の職場に10年いるので、時々患者からの暴力や暴言がありました。
でも、今、私自身目に傷が付いていて、治療中で、治らなければ手術、という状態なんです。
そんな中、顔を殴られ、恐怖で震えが止まらなくなりました。
院長に話しても、看護師を心配してくれるわけでもなく、逆に知識不足と責められ、悲しくなりました。
我慢しなければいけないのでしょうか？
認知症の患者なので、仕方ないと思ってます。
私のやり方がいけなかったのかもしれません。
皆さんは、どういう対応をして、メンタル面はどうしてるのでしょうか？

そんな職員も守れない病院、やめてもいいです！！！

はっきり言わせていただきます

我慢は不要です

あなたは、その人の暴力で怪我を負ったわけですので
何も悩むことはないはずです
慰謝料請求しても良いくらいのことです

院長云々
あなたの生涯を請け負ってくれますか？
それは無理でしょう
病院と患者を訴えてもいいくらいです

10年おられたのでしょう？
其なのに、職場からの保障って無いですか…?
院長に話しても、此ではみささんが報われません。
労働基準監督署に証拠物件を揃えて報告してみては如何でしょうか。
また、警察にも傷害事件として届け出してください。
指導が入るでしょ！

負けないで！主さん(^^)d

老健の認知症専門棟で勤務してます。利用者から受ける暴力は数知れず…
噛まれたり、殴られたり、髪を引っ張られたり、顔に唾を飛ばされたり、蹴られたり、引っ掛かれたり、ちぎられたり…
最初の頃は痛いしショックだし、辞めたいと思いましたが、今は慣れて上手くかわせるようになりました。
人手不足で利用者のペースに合わたケアなんて、物理的に無理です。

ケア拒否で暴力的になる認知症の方へのケアのコツは…暴力を上手くよけながら静かに穏やかにスタッフ２名で対応する。あとは薬剤でのコントロールでしょうか…

暴力を受けたのは、貴女のせいではありません。気にしないで下さいね。

うちの病院も精神科ですが４さん同様、スタッフ２名で対応するようにしています。マンパワーの確保がされている職場に変わった方がいいですよ。