看護師お悩み相談室

プリセプターです。
新人の子が屁理屈ばっかり言って
反省してるのか、してないのか嫌になります。
患者を聞けば今日私の担当じゃないので知りません！
とか、注意をすれば泣くし泣いても反省しないし。

最近はある患者に目をつけられ
私の言い方が気に食わなかったらしく
看護師失格。でてけ。気分が悪い！と言われました
私はチームが違ったので着替えの位置がわからず
それを聞いただけなのに。
そしてそれを記録にかく同僚。
ほんとイライラする。
私が甘えてるのは承知です。逃げてるのもわかってます。
もういやだ。ほんといなくなりたい。

ずいぶんストレス溜まってるようですね。
新人さんが屁理屈と言いますが、自分の意見や思いを説明しろと言われて、自分なりの答えを一生懸命話しているだけということはない？
相手が泣くほど追い詰めてはいけません。患者さんに出てけと言われたことからも、もしかしたらあなたの言い方が普段からキツいのかもよ。
ストレスが溜まってると、他人にも当たってしまい、良い看護ができません。少し休身を取ることはできませんか？

う～ん、あまりいい関係性じゃないのかな？

新人さんも言い方っていうもんがあると思うけど、やはり担当じゃない患者のことはわからないのかもしれないし・・・。
患者に拒否されたのは新人の情報提供なかったとはいえ、主さんも患者さんに関わる前にどうにか情報収集できなかったのか・・・。
記録を見るなり、他のNsに聞くなり。
新人にどういう風に聞いたのかわかりませんが、聞き方も良くなかったのかな？
もしかしたら情報どうこう以前に主さんとその患者さんのコミュニケーションが上手くいってなかったってのもあるかもしれないですね。

でも看護師人生の中では学びになったと思って、今後、新人との関わり方も考えて行ってもいいのではないでしょうか？
主さんが優しすぎたりするのかな？
同じ厳しさで指導しても泣く子と泣かない子いるし、泣いたとしても場所を選んでひっそり泣く子もいるしね。