看護師お悩み相談室

あ～話すだけでもおぞましいですが、こんなモンスターもいるんだと！
うちは個人病院です。師長も長年いるんですが、ヘドロに浸かり頭がおかしい？と多々思う事があり、勤務中にモーニングや買い物に行き、「これは病棟の買い物だから」とか「院長の承諾を得てるから」とかで自宅用の買い物したり、病棟での自分の散髪、髪染めなど、自由に私物化して院長はしらなかったようです病院の恥ですね。うすうすは院長はしっていたようですが、確信がないためズルズル来ていました。
師長は自分で腹には無いとか言ってますが、その逆で数年前の事でもねちねちして、ビックリしました。私を窓際に追いやり仕事をはずし私が病棟の仕事ができないようにして、全部私が仕事の出来ないのが悪いと院長に言ってまで自分を保身したいのだろうか？部下を自分の踏み台にして庇う事なんて全くない貴女には人間性を疑います。師長と言う権限を使い他のスタッフを巻き込むのはやめて欲しいです。

も、モーニング？
散髪？　髪染め？
なんですかーーそれ。
首でしょ！！

そんな人間が上司で気の毒と言いましょうか・・・。

そもそも個人病院でどのぐらいの黒字かわかりませんが、どこも厳しいとは思います。
それなのに何の生産性もなく、むしろ迷惑をかけるような人間を置いておく意味がわかりません。

経営者としての能力も問われるのではないかと思ってしまいます。