看護師お悩み相談室

派遣ナースをしています。主に訪問入浴の仕事をしていて、今まで色々な営業所に行きました。その中でとても仕事がしやすく、スタッフとも打ち解けて、1年前から月に10日程行っていた営業所がありました。よく行っていたので、利用者さんやそのご家族とも顔見知りになり、行くのが楽しみでした。やりがいを持って仕事をしていましたが、その営業所の管理者との関係で悩んでいます。

当初からその管理者から好意を持たれていて、食事に誘われたり、駅で待ち伏せされたり、休日に突然家の近くまで来られたりしていました。初めは2、3度食事に行った事もありましたが、気持ちに答えられない事を伝え、ずっと断っていました。私は仕事上だけの関係と割り切って仕事をしていましたが、その間も何度もしつこく誘ってきました。その都度、プライベート上での付き合いはしませんと断り続けていました。そのせいで気まずい雰囲気になり、相手から素っ気ない態度をとられたりしました。他のスタッフとはとても楽しく仕事が出来ていたので、我慢してきました。

最近その管理者から、私が来ると忘れられないから他の派遣ナースを使う、もう来ないでくれと言われました。（以前にも言われた事があり、翌日言い過ぎたと謝られました。)
仕事上で何か問題を起こした等の理由なら納得しますが、そんな完全な私情が理由で断られるなんて納得いかないし、職権乱用だ！と反論しました。「俺の営業所だ、今まで職権乱用をしてきたから、ここで仕事が出来たんだよ」と信じられない答え！

私は今まで、その管理者とはなるべくいい関係でいたかったので、数々の迷惑な行為・発言も許してきました。派遣ナースなりに誠意を持って仕事をしてきたつもりです。
それなのに、そんな身勝手で個人的な感情で仕事に行けなくなるなんて、納得出来ません。最終的に言い過ぎた、他の派遣ナースと同じ対応をすると言っていましたが、今回ばかりは怒りが収まりません。来ても多分楽しくないよ、とまで言われ、何も悪いことをしていないのに、どうしてこんな扱いをされないといけないのでしょうか？

周りのスタッフには今まで黙っていましたが、さすがに納得できず相談しました。皆さん私の味方になってくれました。

ただ、今後こんな精神状態で楽しく仕事が出来るとは思えません。利用者さんとの触れ合いに癒やされ、とてもやりがいを持って仕事をしてきましたが、その仕事を奪われたという気持ちでいっぱいです。

派遣会社に苦情を言おうか考えていますが、その後仕事がしづらくなるのではないかと心配しています。今後の対応に悩んでいます。

大変な目にあいましたね。

その管理者さんは、独身ですか？
既婚者なら、そこの姿勢など厳しいはずなんだから、会社に直訴でよいと思います。
証拠とか保存してますか？
感情的に話してしまうと、あちらも、うみさんの思い過ごしなどと言い放つ恐れもある。
何より不気味なのが、管理者だから、うみさんの個人情報を持ってるんでは？と。
働きやすい職場が1番ですよね。
でも。今のままでは気持ち悪くないですか？
悔しいけど転職したほうが、将来を見据えたら、もう次のとこって思ったほうがいいかも。うみさんなら、次行っても、楽しく仕事できそう。