看護師お悩み相談室

夜勤専従になることになりましたが
病院規定の休みは4週7休になっており
夜勤専従になっても休日日数は変わらないため不足分は有休使用になるらしいのですが
労働基準に違反してませんか？
だれかわかる方教えて下さい。

役立つかどうか、夜勤専従お疲れ様。私が勤めている病院も夜勤専従がいます。看護協会からでた就業規則？には夜勤加算の時間帯を144時間越えないようにとあった、そのように勤務を作成してます。但し2～3年前にその144時間という決まりが廃止されたと思います。なので、施設によって時間が異なってるようです。また7対1をとってる病棟は夜勤加算72時間越えてはいけない。とあり、管理者は勤務作成に悩んでるようです。看護協会から、勤務について冊子も出てます。参考にしてみてください。ちなみに夜勤専従の場合最低10～11日休日ありますよ。連休にして旅行する人もあおます。