看護師お悩み相談室

同じ仕事 をしている人の中に自分の担当する仕事を人に任せて仕事もしないで遊んでいる人がいるにも関わらず何も言わない上司はおかしい‼
4．5時間の勤務で2回も3回も休憩に行く人の気がしれない‼
仕事中喋ってばかりなのに後で手伝えなんて言う人が信じられない‼
そんな仕事場の人たちとこれからどう接していけばいいのか

そんな人は無視するべき!!…と、言いたいのですが、そうもいかないですよね。現実は、｢憎まれっ子世に憚る｣で、悪どい輩ほどのさばっている訳です。
私の所(東京の病院)にも、ワンサカいてます。

簡単な解決法は見当たりませんが、角を立てることを承知の上でその都度正したり指摘していくことです。所謂、是々非々の対応です。勇気も覚悟もいりますし、正しい立ち居振舞いの為の判断力も必要になります。
(お門違いな)風当たりがあるときもあります。自分自身が衿を正す自覚や、様々な努力も必要になります。けれども、私はそうして常に胸を張って生きています。

汚いやり方で楽をしたり、上の人の前だけは頑張る姿を見せる調子のいい働き方、悪どい要領の良さ全開だったり、力のある人には媚びて猫なで声を出し、不誠実で自分本意な言動ばかり、モラルやマナーには無頓着で違法行為も何とも思わない…こんな人間にはなりたくない！絶対にならない！

失礼ですが、その病院は腐ってると思います。周りからの評判とかどうなんでしょう。

私も似たような病院で働いたことがあって、頭がおかしくなりそうでした、自分の考え方が間違ってるのか？仕事に対する価値観が全く違う。むしろ、遊びに来ている。

１人の人がすごく負担が大きい。

私はバカさ加減に退職しましたけど、キムさんはそういう考えはないのですか？ないとすれば、キムさんもさぼることですね。でも、ここに相談するくらいだから、きっときちんとした看護観を持っていると思うので、今の病院には染まらないタイプでしょうかね。。。

アドバイスになってなくてすいません。

わかります！！
しかも私のとこは、そんなのが副師長だったりしますからねえ。
困ったものですよ。
でも周りもみんなわかってます。
自分は楽でいいかもしれませんが、周りの信用はゼロですよ。
要はどっちをとるかですよ。

ところで話はかわりますが、赤の！！はどうしたら入力できるのですか？(笑)