看護師お悩み相談室

初めまして、ナナシと申します。

私は以前回復期病棟で働いていましたが、親の入院を気に実家近くの療養病院へ転職しました。

入院期間がどれほど長くなるか不明だっため正社員で入職したのですが、思いのほか治療が順調に進み、早々に退院できることとなったため、以前の職場に戻りたいと考えてます。

もともと親の体調が回復したら以前の病院へ戻るつもりでそのことは以前の職場にも退職する際伝えてあるのですが、転職先に伝えるとすぐ辞めると思われ採用していただけないと思い何も伝えず入職しまったため、退職したいと切り出しにくい状況です。

しかも、現在まだ試用期間中であるため、尚更言い出しにくくどうするべきか悩んでいます。

前の職場が嫌で退職したわけではないので、今すぐにでも戻りたいのですが、試用期間中の退職は非常識でしょうか？

長文な上、拙い文章でしつ失礼しました。

試用期間は、本来使用者側が労働者の適正を判断するための期間だそうです。
労働者側の自主的な退職は、民法上の雇用契約によれば、期間の定めのない雇用契約は、２週間前に申し出れば可能だそうです。
事業主が了承しなくても２週間が経過すれば、一方的に退職することが出来ます。

だそうですよ。円満にお話合いができるといいですね。

返信遅くなりすみません。

そうなんですね。

こちらの都合を話した上で、退職願いをしてみようかと思います。

わざわざ調べていただいたようでありがとうございます！