看護師お悩み相談室

私は准看護師です。今回派遣会社から
紹介されたクリニックで週２日の仕事を三日間行きましたが、１日目で仕事行くのが嫌になりました。
私のワガママなんですが..
経験者だからか、あまり教えてくれず、分からない事だらけなのに、経験者なんだからあとは一人でやってください！みたいな感じでした。
いくら経験者でもそこそこでやり方は違うし、戸惑います。
なんとかその場は笑顔でごまかし切り抜け、頑張って三日間行きました。が、もう無理だと思い辞めようと決意しました。
四日目の朝にクリニックにTELし、母が倒れて入院したとウソをついて辞めました。
派遣会社からTELで給料貰えないか聞いてもらうと、まだ住民票など
採用後の書類をだしてなかったので、退職届を持ってきたら給料支払いますと言われました。でも、もうこんな辞め方をしたので、恥ずかしくて行きたくなくて...だけど生活も苦しいので３日分の給料は頂きたいのですが...
退職届と給料の振込先を郵送しようと思っています。

郵送するのは常識外れでしょうか？
郵送でも給料貰えるでしょうか？
三日間しか働いてないけど、退職届って必要なんでしょうか？

先方が郵送で構わないとおっしゃっているならいいんだと思います。
それが常識でも非常識でも主さんは顔を出すのが気まずいというのであれば仕方ないでしょうね。

3日分しっかりいただきたいのなら指定された書類は出す必要があると思います。