クリニックの試用期間中で、もうすぐ2ヶ月が経とうとしています。
いじわるとかはないのですが、悩んでいます。
スタッフはナース、事務で6名です。看護師も事務方も、勤続10年以上のスタッフは、他の人の指導役のようです。
忙しくないときは診察中でも雑誌を読んだり、プライベートな用事をしていて、私にはそれが信じられません。
大きい病院でいえば師長や、他のクリニックで言えばドクターの奥様であると思えばいいのだと自分を納得させようとしていますが…
日勤のみで身体は楽なのですが、この先ずっとだと思うとやりきれません。
いざという時にはやはり、頼りになるため、経営者の医師もわかっていてのことだと思います。
新入りがごみ捨て、お茶くみ、などの雑用は、もちろん当たり前ですが、ベテランが立ち上がると靴を出すなど、ちょっと度を越しているとおもいます。
若いスタッフは皆おとなしく、それに従っていますが、私は年齢がいっており、辛いです。
仕事にも少し慣れたし、条件も良いし、転職を繰り返すのも不安です。
割りきって続けるか悩んでばかり、皆さんならどうされますか?
クリニック勤務です、私も長く勤務してますがゴミ捨て・お茶くみは全員がやってます。
ベテランとか関係ないですよね。
靴を出すって言うのはうちでもありますよ。
偶然みんな一緒の帰り時間だった時で靴箱からみんなの靴を出してます。
むしろ私がやってます。
ある日は別の先輩がやってくれたり。単なる思いやりで。
新人さんにさせるって雰囲気はないです。
クリニックなので日により、時間により暇な時間ができます。
注射や物品の補充・掃除をしたりした後は雑談はしてますよ。
忙しい時も多くあるので、暇な時間があった時は「ゆっくり座ってて」と院長からのお達しありです。
大きな病院から来られた方には理解できないかもしれません。
では主様はその空いた時間はどうするべきだと思ってますか?
そのベテランにいじめられるとかならさっさと辞めますが、そういうのが無いなら割り切って続けるかも。
いじめや嫌がらせの無い職場は貴重です。
でも、そんなにも上下関係キツキツな職場なら、何かをきっかけにいじめに発展するかもですね。いや、むしろそこまでキツキツだからいじめが無いのか??よく分からないね。
現在40歳代です。
クリニックって少人数だし、毎日顔を合わすし、昔からの変なしきたりあったりしますよいね。同じところで働いていると気が付かないんですよね。
それが普通って勘違いしてる。
私も以前クリニックにパートですが勤めましたが、続きませんでした。
とにかく私以外の看護師が20代で新卒からそこのクリニックでいる人や、病院を半年で辞めてきた新人さんだったりでまったく合いませんでした。
26歳で師長を任されてる人なんて、妊娠中でかなり気分に浮き沈みありましたし、常にかったるそうに仕事してました。早く帰りたいがために仕事急かすし、点滴速めたりもするんです。
18:30が一応終業時間なのに、診察終了したら早めに上がっていいことになっていて、18:10にはみんなとっとと帰ります。保育園のお迎えがあり、15分過ぎたら延長料取られるみたいで18:00時前になるとバタバタと急かされます。
保育園の迎えのせいで私にまで急げと強要するのは変だと思うんですよね。
私はパートなのに終業時間過ぎそうになったことあったのですが、誰一人常勤さん仕事代わってくれようともしない。師長ならそれくらい気が付くだろ。
師長って役職のこと分かって無い師長でした。常に威張ってましたし。
辞めるなら早めに決断したほうがいいです。
皆さん、ありがとうございます。
ご意見を読み、はっとする部分もありました。若い子達がいつもサッと動いているので、下の仕事だと感じてしまったのかもしれません。
誰も口に出して下がやれと言ったのをきいたわけでもないですし…
空いた時間はパラパラと患者様が来られる
ため、自分やその上の看護師が先生の介助をし、ベテランさんは自分のことをされていることがあるのですが、私はまだ日が浅く、勉強中なのでそれが当り前かもしれません。
以前の病院は確かに常に忙しく、掃除は業者さんがはいり、お茶は各自で、だったので、ちょっとカルチャーショックでした。
私自身がクリニックに慣れず、色めがねで見ていた部分もあるのかもと気付き、反省しました。
幸い以前も今回もいじめは経験はなく、いじめや嫌がらせがない職場は貴重というのも思い至らず…
ついついなれない中、寂しさもあり、前の職場の良い所ばかり思い出したり、比べたりしていたかもしれません。
ご意見により、気付くことができました。
気持ちを新たに、今のところでもう少しがんばって見ようと思います。ありがとうございました。
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