看護師お悩み相談室

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もうだめだ。どうしていいかすら分からない。(「この四ヶ月何を勉強したの?四ヶ月勉強したこと無駄だったよね。」と言われ…)

<2014年08月25日 受信>
件名:もうだめだ。どうしていいかすら分からない。(「この四ヶ月何を勉強したの?四ヶ月勉強したこと無駄だったよね。」と言われ…)
投稿者:れん

大学を卒業し今年の4月から新人看護師として希望でICUに配属となりました。教育体制も整っていてプリセプターも居て安心した職場なんです。業務も段々覚えてきて、疾患看護の勉強も進んできて、リーダーから任される業務が増えてきた。普段は穏やかな私ですが、焦ったり緊張したりすると言葉がきつくなるそうで。自分では気づかなかった。周りのスタッフに聞いても、「言葉がきついなんて思ったことなかった。むしろ優しい。」と言われたけど、プリセプターには何度も言われるようになった。ある日、プリセプターに、「あなたの言葉だけでスタッフの評価は変わるんだよ。あなたは色々出来るのにその言葉のせいで信頼を失ったりガクッと評価が下がったり仕事を回してもらえなくなるんだよ。」と言われ。評価なんて仕事が出来て初めてされる物と思ってたから、どうしていいか分からなくなった。その日以来、自分の言葉と相手の評価ばかり無意識的に気にするようになって患者を看れなくなった。患者さんどうのこうの以前に、今の自分の話し方は大丈夫だったのだろうか、不快にさせてないだろうかって考える方が先になってた。それでも、言葉がきついと言われることも増え、業務を組み立て遂行する事もできなくなり、患者さんを看ることもほとんど出来なくなった。
自分が相手からの評価ばかり気にしている事に気づいたのはだいぶ後だった。
毎日、勤務終わりに振り返りの時間を設けてあるけれど、振り返りが振り返りになってないよねと言われ、日本語どうにかしようよと言われ…。
段々、眠れなくなった。食べられなくなった。
患者が看れないのはなんでかも分からなくなったし、なんで自分が異常に緊張してるのかも分からない。
夏休みを3日間頂いたけれど、その前日に連続して「今日も患者さんを看れていなかった」と書かれ、色々話され結果的に「あなたは信頼されてないよ」で終わった。最後には「この四ヶ月何を勉強したの?四ヶ月勉強したこと無駄だったよね。」と言われ、全部を失った気持ちになった。夏休みは一睡も出来なくてご飯もほとんど食べられなくて、四ヶ月勉強したファイルやノートをゴミ箱に捨ててしまった。後で拾い直したけど、全部無駄。無駄。無駄。って思って、初めて仕事を辞めたいと思った。
今は、患者の安全管理すら出来ない、患者の状態さえ看れない、業務もできない、指導者の指示に沿うことさえ出来ないという状況。
患者に害しか与えていない、病棟に迷惑しかかけていない、何が出来るの?と聞かれても、何も出来ないとしか言えない。四年間大学で勉強したことはどうなったの?と聞かれても無駄だったとしか思えない。
看護師免許持ってるけど看護師じゃない。むいてなかった、の一言で片付けたいけど看護師じゃなくて全ての仕事にむいてないって事になる。
足を引っ張ることしか出来ない自分は、どうしたらいいですか?
今は出来ない事を分かるようにする、勉強したことを患者に結びつけるということをしてる。
でも、結局…出来なかったで終わる。今日も患者さん看れてなかったねで終わる。
患者さんを看る事がもう何か分からない。
看護師辞めたい。辞めても何も自分には残らないけど、もう自分が何をしていいか何が出来るか、何をしたら患者の回復に結びつくのか分からない。
今の自分はどうしたらいいですか?

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No.1
<2014年08月25日 受信>
件名:無題
投稿者:カミツレ

…つらかったですね。
ありきたりな言葉になってしまいますが、あなたの4ヶ月は決して無駄ではありません。

食べられない、眠れない……心と体が壊れてしまいます。

先輩のその言葉に囚われてしまっています。私もそうでした。看護師になって9年目になりますが、新人のときに先輩から言われて傷ついた言葉は、今でも忘れられません。眠りは浅くなり、食欲もなくなり体重は3ヶ月で8kg減りました。

もし私だったら、退職を選びます。頑張って続けるという段階ではないと思います。将来のことを考えると覚悟がいるけれど、環境を変えないと、状況は変わらないです。

一日でも早く、穏やかに過ごせるよう願ってます。


No.2
<2014年08月25日 受信>
件名:上司に相談を!
投稿者:ちょい

プリセプターがおかしいと思いますが。確かにプリだからこそ間違っていると思われることを注意、指導して下さっているのだと思いますけどその指導は本当に正しいのですか?他意も含まれてきているように思います。口調については他のスタッフからはむしろ優しいと言われているとのことなので問題ないのでは?かなり追い詰められているようなので一度上司か相談出来そうな先輩に話してみたらいかがですか?


No.3
<2014年08月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

この内容だけではよくわかりませんが、ご自分では悪いところに気がついてない…ってことでしょうか?
本当に悪いのかはこれだけではわかりかねますが、具体的にどういうところがだめなのか?ただただ、ダメダメと言われてるのでしょうか?そこをつっこんで聞かないと辛いだけで、何の改善にもならないかと思います。
確かにここに書いてある文を読ませて頂いただけでも、もう少し日本語なんとかした方がいいかなあ?というのも正直思いました。


No.4
<2014年08月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

まずはご自分のお体を大事に。
このままでは続けて行ってもマイナスでしかないように思います。
口調がダメとは具体的にどのようなところか、印象だけで言われてもわからないですよね。
どの点が不快にさせているのか。
「あなたは色々できるのに」と評価している部分もありつつ、言葉については頑なに悪い評価で執拗ですよね。

実際にはわかりませんが、主さんの心を思うと退職して休んだ方がいいかなと。
本当は新人だし、このままブランクなくがんばれと言いたいけど、今の主さんには当てはまらないな。


No.5
<2014年08月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私もプリの指導に疑問があります。
相談できる上司か先輩はいませんか?。プリ以外の方の客観的な意見を聞いてみてください。


No.6
<2014年08月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

まだ4ヶ月。できないことがあっても普通ではないですか。
プリを代えてもらうとか、できないでしょうかね。
大学も出て、4ヶ月勉強もして頑張ってきたれんさんが、一人のプリの評価に振り回されて、つぶれちゃうのは勿体ない!!
師長さんに相談するとか、難しいですか?

1さんも書かれていますが、食べる・寝るは生きる基本です。
眠剤を使ってもいいから寝ること、頑張って何か口にすることをした方がいいと思います。
同期でもいい、(勤務先以外の)カウンセラーでもいい、話を聞いてくれる人を確保し、食事が食べられるだけの元気を取り戻してもらいたいな、と思いました。
仕事のことも大切ですが、まず心の元気を取り戻す事を優先された方がいい状態に感じます。


No.7
<2014年08月26日 受信>
件名:休養と上司に相談を…
投稿者:人生模索中

こんにちは。

体に症状が出始めたら、もう受診の対象だと教えてもらいました。

あなたを成長させる為とはいえ、いつもいつも悪い点ばかり指摘されるのでは自信もなくなります。

振り返りはただ反省する時間ではなく、どうすれば良くなるか、良かった点はどこか、
誉める事も大切ですよね。

プリさん変えてもらったりは益々職場の状況が悪くなるのかな?

2さんと同じで、上司に相談して主さんは少し休養をとったらどうかな?

指導の仕方の方が間違えているので、あなたは自分を責めなくていいです。

緊張しても大丈夫な時は必ず来ますから。


No.8
<2014年08月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

無駄かどうかは貴女が決めたらいい。

少なくとも今決める事じゃない。
続けていけば、必ず結果は出せます。


反省はしても諦めたら駄目だよ!


No.9
<2014年08月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

あなたの文章から、プリの言葉使いや性格に関する指摘のみ、少しわかる気がします。
あなたは、ひとつ物事にとらわれると、かなり余裕がなくなるのでしょう。新人だから仕方ないと私は思います。が、なかには、そう感じない人もいるかもしれません。 

気がついていますか?あなたの文章の書き方です。
いい、悪いではないですよ。

はじめは読む人に向けて丁寧語で書いていますが、だんだん感情があふれるのか、断定、独白のような書き方になっています。
仕事でも、同じ感じではないかなと、想像します。
仕事のとき言い方や態度がきつい、と感じる人もいるかもしれないことは、傾向としてあるかもしれないですよ。
やめても、また転職先で誤解する人がいれば、人間関係がこじれます。
自分の傾向をよく理解し、大変だけど意識してなおしていかないと、そういう人とはうまくいきません。ただ、あなたに精神的強さがあり、理解してくれる人だけを大切にする、とわりきれれば、そのままでもいいでしょう。あなた次第です。
でも、あなたがやってきたことは、無駄でないことは、断言できます。


No.10
<2014年08月28日 受信>
件名:ナースじゃないですが…
投稿者:匿名

きつい看護師さんだとダメですか?命を扱う職業だから、それでもしょうがないと感じてます。社会人としても新人なのに、言葉遣いまで注意するのね、そこしか注意することが無かったとか?文章からも疲れてるのが、わかります。いつもこんな文章じゃないよね?もしそうなら、大学時に落とされてると思う。
看護師に向かないとかあったけど、色々な看護師さんがいますよ、皆違う。貴女が思う看護師になればいいよ。
応援してます。


No.11
<2014年08月28日 受信>
件名:No.10さん
投稿者:No.9

社会人一年だからこそ、言葉使いは注意されますよ。それは、社会人常識だからです。
社会に出たてなら、それがわからないからこそ、指導されるんです。個人、ひいては組織にそれが影響するからです。
看護師じゃなくても、ほかの企業などでも研修があるくらいです。あなたは看護師じゃない、ということですが、社会人で働いているなら、それはわかるかと。
患者など他人や上司に対し、きつい上から目線や話し方では、コミュニケーションはなりたたず、それは看護師以前の問題です。
自分が気がつかないなら、なおさらそのままで、あとで常識のない人間、と判断されます。
ただ主さんの場合は、人によっては、誤解される可能性がある、というだけで断定はしてませんよ。


No.12
<2014年08月29日 受信>
件名:パワハラですね。
投稿者:ナス

文面を読んだ印象では、これはパワーハラスメントだと感じました。
毎回抽象的な叱責ばかりで、中身が薄く具体性がない。
人は褒めて伸ばすもの、否定ばかりされては本来の出来る業務も出来なくなるというものです。毎日注意されても、根底に中身や真意が汲み取れていれば耐えられますし、人は頑張れます。が、この上司には悪意が先走ります。
かなり切迫した様子がみてとれますが、貴方の心身が心配です。
師長なり部長なりに、今の状況をありのままに相談することが先決です。
辞めるのは簡単です。まず病院の出方をみましょう。それからでも遅くはありません。
貴方のキャリアが一番勿体ない。ですが、そんな猶予はないと思われますので一刻も早く上部に訴えるべき事案です。
最後に、自分を守れるのは自身のみです。

 
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