看護師お悩み相談室

学生なのでよくわからないことがあったので質問させて頂きたいです。
医療費還付制度を福利厚生として設けている病院の場合、入職後にかかった病院名等も雇用されている病院に知られるのですか？
例えば、入職後不眠症等で他院の心療内科にかかった場合なども分かってしまうのでしょうか。
医療費還付制度を利用しなければ知られないのかどうなのか分からないのでご存じの方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。

医療費還付制度って、自分の病院にかかった医療費が戻ってくるシステムではないのかな？
保険証を使って他の病院にかかれば、その履歴は病院にはバレると思うけど、総務とかの事務作業ですよね。看護部の上司とかには情報いかないと思いますよ。調べたら歯医者とか子供の小児科とか、きりがないので。

医療費還付制度が福利厚生のある病院・・・高額療養費制度のことですか？
少し認識が間違っていると思います。福利厚生としてあるのではなく、健康保険の決まりです。福利厚生であるのではない。つまり、どこでもやっている。

保険組合によって手続きの方法が違うと思いますが、私の加入している健康組合は、組合が勝手に計算します。保険証が使われるので、勝手に向こうが計算してくれます。

精神疾患があることを職場に知られたくないということですよね。
私は内科的疾患で4月に入院したため、高額療養費制度による還付を自動的にうけました。通知は職場の上司から給料明細を渡されるように渡されました。ただ、給料明細のように厳封されてはいないため、中身は見ようと思えば見れます。書かれてあったのは金額のみで病院名や疾患名は記載されていないです。何月に何十万支払っていて、還付として何万円を支払う、というような書き方でした。

ただ、個人的には、働く上で何か疾患を抱えているなら、上司には知っておいてもらったがいいのではないかと思います。

1さんのいうようなかかった医療費が戻ってくるシステムなら
私も今まで3つ経験があります。

一つは自分の病院以外で受診した医療機関も申請出来る病院（薬も含む）で翌月に全部お金が給料と一緒に戻ってきた病院。

もう2つは自分の病院受診のみ戻ってくる（薬代は対象外）がありました。

しかし、どちらも所定の申請書類があり、領収書の添付（原本）が必須でした。

申請書類の内容は受診日と病院名と金額、合計金額の記載だったと思います。

＞＞1さん、＞＞2さんありがとうございます。
就職を検討している病院の福利厚生として医療費還付制度と挙げられていたので、＞＞1さんがおっしゃっていらっしゃるようにその病院でかかった場合に適応されるのかもしれないですね。
履歴書の健康状態には良好と書いたのですが、不眠がありまして心療内科に通院していたもので、他院に通院したことも分かってしまうのかなと思ったのです。
事務方で処理されるのでしたらなんとかなるかなと思います、ありがとうございました。