看護師お悩み相談室

私は今年から働きだした新人看護師です。
学校に入ったときから就職が決まっていたのですが、訳あって就職先から就職出来る状況でないと言われました。学校の先生からも二日でどうしたいか決めろと返事を急かされました。今の職場が雇ってくれるという話は就職キャンセルの当日に聞きました。なので、とりあえず働いて今後自分がどうしたいか考えようと思っていました。考えた末、他の病院に行ってやりいことを決めようと思い師長さんにも話をしました。師長さんはあなたの好きなことをやりなさい、といってくれましたが学校の先生には維持でも続けろと言われていますし、就職が取り消され雇ってくれたのもこの病院です。なのに、すぐ辞めてよいのかと悩んでいます。今の病院の採用試験も近いので毎日考えているんですけどなかなか答えが出せません。どんな意見でもいいのでアドバイスお願いします

今の病院でやりたいことは見つからないのですか？！
やりたいことが見つかったからそちらに行きたいというのなら分からないことはないですけど。
半年で辞めて就職したとしても人間関係も１からだし、病院によってやり方も違うので、新人扱いですよ。
ころころと職場変えるのはよっぽど理由が無い限りお勧めできないですし、とりあえず就職したって感じですよね。
新人さんを受け入れると言うことは教える側もかなり時間とられるし、長く働いてくれると思えば、色々と教えたくなるものです。
半年で辞めていくとなれば、今後はそこまで力入れて指導はしないと思います。
せっかく拾ってもらった病院、今の所で頑張ってスキルアップしたいと思ったらそのときではダメなのでしょうか？！

やりたいことがあるから他の病院へ行くのではなく、やりたいことを決めるために他の病院へ行くのですか？？
では、その転職先の病院でやりたいことが見つかり、それがその病院ではできないことだったとしたらまた転職するということでしょうか。
人を一人雇って育てるにはそれなりにお金も手間もかかるのですよ。
あくまで私たちは雇われる側ではありますが、雇われる側として自分のことばかりを考え、雇う側の立場を無視した行いを続けていると、いずれ雇う側から敬遠されることになりかねません。
また、安易な転職は自分にとっても不利な状況をつくります。
経歴を汚すだけにはとどまりません。
何度も転職するうちにだんだん転職し辛くなり、本当に転職したい時に足踏みしてしまうことになりかねません。
今回だってそうです。
今転職した場合、次は今回と同じようにはいきません。
次に就職した先が本当に転職したくなるような職場だった場合、あなたは相当悩むことになります。
経験の浅いうちに転職歴を重ねることにとても躊躇するでしょう。
転職は最後の切り札として大事にとっておき、本当に自分がそう望んだ時に使わなければいけません。
今回がそうだというならば転職もかまわないと思いますが、相談文を読む限り、やりたいこともあやふやなままで大事な切り札を使って本当にいいんですか？と問いたくなります。
短期間で決断を迫られて焦っていらっしゃるかもしれませんが、確固とした意思が固まらないならば現状維持をして、落ち着いて考えた方がいいと思います。

今どき義理人情は野暮ってもんですが、就職時に相応の恩があるようですね。
けれども、その事が現在の置かれた状況に大きくのし掛かるとも思っていませんが、辞める辞めない判断を下す時に一定の要素にはなる筈です。

(私、個人的には)
あと半年働いてから判断するのが賢明な気がします。