看護師お悩み相談室

今年就職したばかりの新人です。
入職して4か月ですが、タイトルの通りもう辞めたいです。
理由としては、
①多重業務についていけず先輩方に迷惑をかけてしまうことが多々あること
②職場に行くと体が異常にだるくなったり、なぜか突然泣きたくなる
③同一患者の他愛もない頻回なナースコール(布団をかけて、○○とって等々)にいらいらする。

と他にもありますが大きい理由としてはこの三点です。
患者に苛立ちを覚えてしまう時点で、自分に嫌悪感を抱いてしまいます。また、自分は向いてないのでは、とも思います。
最近は、なぜか疲れてるのに寝れなくてつらいです。

皆さんは、どうやって壁をこりこえてきましたか？

①多重業務ってどんなんですか。先輩はどうやって上手くできるようになったか質問してみましょう。

②一度、泣いてしまえばいい。周りの見る目がかわるかもしれません。一時的に気の毒そうに見てもらえるかもしれませんが、そう、長続きはしません。ただ、泣いてみたい感情に素直にしたがってみては？

③何度も呼ぶ理由を探すために、べったりとくっついて、コミュニケーションとってみませんか。　理由が見つかるか探せるかわかりませんが。言われた用だけささっと済ませられると、かえって、何度も呼ぶ方よくいます。あと、何かほかに用はありません？暑い？寒い？どこか痛いんじゃない？などなど・・・
で、離れてから、「めんどくせー」と言ってみたりもしちゃいます。

３つ解決すれば壁が乗り越えられますか？まだまだ、次から次へといろんな壁がやってきます。。。

乗り越えられたのも誰かのおかげだったり、答えが出せないものもあると思いますが。全く違う場面で、気づける自分がいたりもしますから。おおいに悩んで、考えてください。それが通用するのも、あと半年間の新人期間中だけです。

私も情緒不安定、不眠、帰宅後大泣きありました(O_O)
ただ、奨学金のしばりでやめたくなかったので三年は我慢する！と決めていたので、信頼できる先輩に度々話を聞いてもらったりしました。

うちの病棟は人手不足でなかなか休みのことを言い出せずにいたら、先輩が「たまには自分のために周りを犠牲にすることも必要。ここでうつになったら一生だめにするから休みな」と言ってくださり、泣きながら婦長に休みをくれと相談→部長と面談→一ヶ月休みになりました。

三年たったので、今年の6月に勢いでやめましたが、やりたいこともないし、結局使える資格は看護師しかない。
今、思うと辞めた病院は相談できる先輩もいたし、専門学校からの友達もいたし、とてもいい環境だったと後悔しています。いまさら戻れないですが(^^;;

一回休んでみたらどうでしょうか？
今はストレスで思考回路がやられていると思います。私みたいに勢いで辞めると後悔するかもしれません。休んでじっくり考えるのもよいかと思います。

今年就職したばかりの新人です。
入職して4か月ですが、タイトルの通りもう辞めたいです。
理由としては、
①多重業務についていけず先輩方に迷惑をかけてしまうことが多々あること
→業務に慣れてくると迷惑をかけることは少なくなってきますが、迷惑をかけているのではないかと思う自分を責める心から逃げられるかはわかりません。
また先輩が必要以上のプレッシャーをかけている場合もあるので職場環境に問題があるかもしれません。

②職場に行くと体が異常にだるくなったり、なぜか突然泣きたくなる
→精神、身体に影響を及ぼしているので深刻な問題になる前に早期退職、休職が必要かもしれません。自分を大切にしてください。
自分で判断できない場合は家族や友人に相談するのも大事ですが、身近に親しい人がいない場合は「辞めることは悪い事ではない」と言えます。

③同一患者の他愛もない頻回なナースコール(布団をかけて、○○とって等々)にいらいらする。
→イライラします。私もイライラします。普通だと思います。しかしそこには自分に余裕がないという要因もあると思います。

また、自分は向いてないのでは、とも思います。
→向いていないタイプの人はいます。私自身も向いているとは言えないです。ひよこさんが向いてるかどうかは言えませんが、
職場が変わればそこで能力を発揮する人もいるので乗り越える必要はないと思います。

自分を大切にしてください。

『壁は乗り越えるばかりではない。壁を避けてもよい。壁を崩したり壊してもよい。』
乗り越えようと考えるだけで既成概念の内側におり、さほどの展望はない。

少々唐突な感はありますが、あえて短文にしました。参考になりましたら幸甚です。

辛いのはあなた一人ではないです。
どこに行ってもそうですよ。
みんな新人の頃はそう言うものだと思います。
患者さんには色んな方がいますし、もっとひどい方もいますよ。
ただ私が新人の頃は仕事こなすことが精一杯で、ナースコール頻回に押してくる患者さんの事なんて気にならなかったかと。
とにかく忙しい病棟だったので、いちいちそれでイライラしてたらこちらがおかしくなってると思いますし、何も出来ない新人がコール対応してるだけでも役に立ててるという考えでしたので。

自分にちょうど良い職場を探してもいいと思います。

探せば、あるかもしれません。

あなたの壁がはじめから存在していない職場もあると思います。

自分を責めずに、視野を広く、心を休めてどんなふうに働きたいか考えてみたらどうでしょうか？

処置が好きな人・記録物やアセスが好きな人・患者との会話が好きな人・事務作業が好きな人・予定外の業務が苦手な人・時間通りの行動が苦手な人・指示や命令を好む人・自分の考えで行動したい人

などなど、いろいろありますので。

仕事を長く続ける真髄は何なのかを探して、日々いろいろバカな観察をしています(笑)。私はひよことにわとりの中間くらいの立場ですが。

ひとつはとても感性がまともな人、これは強靭です。ただしまともで円満な家庭環境で育ってないと、ほぼ持ち得ない希少なメンタルの強さです。
もうひとつはプライベートで我が儘に自分勝手に生きる自分を実現して、パブリックでは兵隊や歯車になりきって「お前ごときが私の人生左右できると思ってんのか」……などと内心で暴言をつぶやきつつ、仕事してる人の二種類がいる気がしてきました。

私は後者のようです。患者の前に失礼な態度は出さないように細心の注意はしていますが、嫌いな先輩は嫌いなままだし、元からあまり人間が好きではないので、ふてぶてしいと陰口も言われているようです。哀しい気持ちは勿論あるのですが、だからどうだってんだ？という思考に至ってしまい、弱って辞めるなどができずにいます。
まともな人の前にいると、自分のみっともなさや薄汚さに消え入りたくもなりますが、いちいちそんなふうに消え去っていては金が入ってこないし、頼りになる他人なんていやしませんから、たまにトイレなどでぶつくさ言いながらがんばってます(笑)。サラリーマンのような日常です。

関係ない話ですけど、頼りになって優しくて金持ちの人は、同じような人を選ぶものなので、最初から人生イージーモードでスタートしていない限り、腹をくくるしかないと思うのですね。

まずは辞めたくなってきたら、（先輩だろうが患者だろうが）他人ごときに振り回されない、赤の他人がなんか喚いてるな……くらいに、まず自分に暗示をかけてみてはどうですか？？
仕事だからやってる以外の気持ちは持たず、感情を入れず、それを表に出さない訓練をしていくのです。
仕事に必要な指導は判断してきちんと聞きつつ、耳に入れたくもない他人からの雑音は都合よく難聴になってみたりとか。副作用として、何もかもみ～んなくだらなく思えてきて(笑)、あまり長生きとかに執着しなくなったり、ちょっと感覚が麻痺するかもしれませんが、いろいろ試す価値はありそうです。結婚相手を探すために働きに行くのだっていいし。

楽しんで下さい。