看護師お悩み相談室

就職候補にあげている病院のことなのですが、看護師の職員数が、古い数字しかホームページに出てません。

よく、病床数あたりの看護師数は、病院を選ぶときに見ておいた方が良いと言いますが、今年の数字が載ってないのは、やはり不安要素として考えた方が良いでしょうか。

その病院は、ホームページに載せてる古い数字でも既に、規模に対して人数が少ない印象でした。古い数字のまま直さないのは、更に人が減っているからかなと思うのです。

採用担当者さんは、「人は沢山採用したいけど、人は足りてますから、休みは取れますよ！」と言ってたのですが、人数については触れなかったことがなんか引っ掛かって。福利厚生がしっかりしてると書いてあったので、候補に入れてたのですが。

病院で採用に関する部門に関与している者です。

情報が新しくても古くても、あまり信用しないで軽い参考程度に受け取った方が無難ですね。結構いい加減な所が大半ですね。人数のカウントの仕方がバラバラで、定義が統一されていません。
正規職員のみだったり、パートを入れていたり、看護助手を入れていたり、育児休職者を入れたり入れなかったり、凄くごちゃごちゃな表現がまかり通っています。
８時間働く人と４時間働く人が同じく｢ひとり｣とカウントされていたりもします。大きな違いなんですが…。
問い合わせるなどして確認するべきです。人数カウントの内訳について。

やっぱりそうなんですね。

今まで色々見学したり、友人から話を聞いたりしてきたのですが、ホームページの人数が多くても、現場を見ると「あれ？」って時が結構あって。同じ急性期なのに…とか、似たような治療やってるのに…とか。それで、慎重に色々調べてたのですが、データが古いというだけじゃなく、新しくてもやはり疑うべきなのですね。やっぱりホームページは、参考までに見ることにします。

今回調べたその病院は、地元の子から聞いた口コミが酷かったので、候補には上げますが、多分行かないです(>_<)

回答ありがとうございました。