看護師お悩み相談室

一年半のブランクを経て、四月から半日週 3回のパートで働いてます。これまでは、処置メインのフリーで動いてましたが部屋持ちをやってみない？といわれました。人が足りないから・・との理由で、主任直々に言われ断る理由も思いつかず引き受けました。しかし、部屋持ちとなるとやはり責任も重くなり、正直時間パートの立場でやりたくないというのが本音です。
半日パートで部屋持ちって普通ですか？以前働いていた病院は、絶対にしてませんでした。
半日パートという立場で部屋持ちは避けた方がよいのでしょうか？

普通というか、個人的な意見としては、半日パートさん、しかも週３日の出勤の方に部屋持ちはどうかと。責任の所在がなくなりますよね。半日受け持ったけど、残りの半日は誰が見るの？

部屋持ちしたいとなれば別ですが、そうではないようですし。

私だったら、フリーで動いてほしいです。

療養型病院の事でした。
常勤者はパートさんと組み合わせて部屋用いをやりました。
パートさんが帰る15分前に申し受けて、常勤者が夜勤さんに送ります。
休みの日は常勤一人でも何とかなりました。

早く帰る様に、促していましたが(^^)

二次救急の個人病院でパートとして働いています。
うちでもスタッフの数が少ない日は半日でも部屋持ちがあります。
なかなか定時で帰れません…。
常勤が少ないからパートでまわすしかない状態です。
パートでも常勤と一緒、またはそれ以上の業務で疲れました。パートと言っても病院によりけりですね…。

パートさんの経験年数と実力にもよると思います。

パッと見て、すぐに状況把握して、パッと動けるくらいのベテランさんなら、半日でも状況見ながらやれると思います。いきなりオペ出しもオッケーでしょう。

ただ、とりあえず、主さんの所は人が足りないわけですから、助かってはいるでしょうね。臨機応変に動いてみて、理不尽な所があれば、「これ以上は無理です」で良いのでは？周囲も納得すると思います。