看護師お悩み相談室

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段々と自分が汚くなっている気がします

<2014年07月23日 受信>
件名:段々と自分が汚くなっている気がします
投稿者:メイ

7月いっぱい働いて退職します
退職後はハローワークに通いながら今後どうするかをじっくり決めていくつもりです


今月で辞めるのだから、何を言われても気にしないでおこう・・・と思っていたのですが
先輩に板挟みにされて苛々してしまいました


例えば
A先輩の指示を聞いて処置を行おうとすると、B先輩に「それはやらなくていいよ」と言われたんです
なのでその処置は行わなかったのですが、A先輩に「その処置しておいてって言ったよね!?」と怒鳴られ…「すいません、ですがB先輩にやらなくても良いと言われました」と報告すると「やって欲しかったんだけど!?何でやらないの!?」と再度怒鳴られることに…

また、B先輩に処置を頼まれ行おうとすると、C先輩に「そんなことやる暇があったら別のことしたら?」と言われました
実際、頼まれた処置以外にも仕事があり、頼まれた処置は私の担当の仕事ではなかったので、C先輩が引き受けると言ってくれたこともあり依頼して自分の仕事に取り掛かりました
その後B先輩に「何であなたが処置しないの、私ちゃんと頼んだよね!?」と怒鳴られ…C先輩が自ら引き受けてくれたこと、他にも自分の仕事があったことを伝えたのですが、「そんなこと知らない、私はメイさんに頼んだのであってC先輩には頼んでない!今すぐC先輩に話して処置代わってきて!」と言われました
なのでC先輩にその旨を話し、B先輩に頼まれた処置を行うことを伝えたのですが…「私がやるって言ったんだからそれで良いでしょ、何か不満でもあるの!?」と怒られる結果に…
更には最終的にはB先輩が頼んだ処置をC先輩が行ったことで、B先輩には「あなたって頼まれたことすら出来ないのね、頼むんじゃなかったわ。私に恥かかせて…」と言われてしまいました

「じゃあ私を通してじゃなくてお互い面と向かって言えよ!私を通すからややこしいことになってるんじゃん!!」と思ってしまい、今日は一日中苛々していました…


そんな中で、A先輩が仕事中にミス(不注意からかシャワーを手放してしまい、お湯が降りかかるというものなのでミスというミスではないかも知れませんが)をしている場面を見て
思わず「ざまあみろ」と思ってしまいました


今までは精神的に落ち込んでいても、辞めるとか辞めないとかで悩んでいる時も、そんなふうに思ったことはありませんでした

ですが、辞めるという段階になって八つ当たりに近い行為をしてきた先輩がミスをしているのを見ると、心の底で「ざまあみろ」「罰が当たったんだよ」と考えるようになってしまったんです…
もう辞めるというのに、清々しく辞めたいのに、心が荒んでいっている気がします…

皆さんにも、こういった経験はあるのでしょうか…
私だけであったら、本当にすいません……

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No.1
<2014年07月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

他の方もおっしゃっていましたが、
どうして何度も何度も新たにスレを立てるのでしょうか?

初めから1つのスレにずっと書き込みすれば、今までの経過がわかるのに
何度も新たにスレ立てすると、途中から見た人はわからないですよ?
1つのスレに集中して書いて欲しいというのは、そういう事を言っているのです。

必死なのはわかるけど、読む方の事を考えてくれてないし、他の人の考えを聞いてくれない。
なのに、自分の話を聞いて欲しいとは…
こんな感じに、他の人の意見を聞かないで仕事をしてたのかなあ~って思ってしまいました。
これは、ADHDは関係ないと思います。
ADHDは、逃げる為の口実にみえます。
きちんと診断されても、ただそれだけで何も進展ないですよ?

とにかく今は余計な事を考えないで、ゆっくり休んで気持ちをリセットして下さい。


No.2
<2014年07月23日 受信>
件名:無題
投稿者:Jusmin

看護師は、はっきり言って、一般社会の常識がない人間もいます。
まともな看護師の方が少ないぐらいに思った方がいいです。

主さんは、自分をはっきり主張なさった方がいいですよ。


No.3
<2014年07月23日 受信>
件名:1さんと同感
投稿者:匿名

1さんも言っていることは私も同感です。今まで色んな方から同じ事言われてますよね。

今月で退職するんですから、もうグチグチ言わないで、聞き流すこと!


No.4
<2014年07月23日 受信>
件名:無題
投稿者:メイ

診断名については、はっきりとADHDだと言われたわけではないです
特徴が強いのだそうです
私もはっきりとしたことは分かっていないのですが

ですが、前回とは違う内容…もうすでに辞めるという決断を出してしまい、そのことについては触れていないつもりで相談したかったので新しく相談させていただこうと思ったのですが、それもダメなのでしょうか
私は別に逃げるための口実になんかしていませんし、するべきでもないと思っています
というか本当にADHDなのかすら怪しいですし


確かに、自己主張はあまりしなかったかもしれないです
「波風立ってほしくない」「話しが絡まるのが面倒」というスタンスで居るので、それが仕事の場でも変わっていないのだと思います
自己主張が苦手なので、誤解されることも多かったと思います
もう少し、自分の意見を言えるよう頑張っていきます


No.5
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人間ですから、心の中ではいろんなこと思ってますよ。

同僚に対してだけじゃなく、患者さんにだって思うことありますよ。
ただ口にせず淡々と仕事をするだけです。

7月で退職されるということなので、状況が許せば次の職場ゆっくり探してください。

私も3月に退職して、ゆっくりやりたいこと、できなかったことなどやって過ごしてます。


No.6
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

メイさん、こんにちは。お元気そうですね。
感情のことは仕方ないです。湧き出る感情は抑えることが出来ません。メイさんは自分の感情に対し、これでいいのか?と疑問を持っている…。とても良心的だと思います。
職場の様子、どこも似たような感じでしょうが、メイさんが悩んで当然かなと思います。おかしな人がいる中で、自分をいかに正常な状態に保つか…。私も同じように悩んでいます。
メイさんのトピ立ての仕方、多分、新たな気持ちで悩んでの投稿だと思いますので、私はいいと思います。


No.7
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

トピのたて方ひとつでこれだけの賛否両論。
これは例だと思いますが、仕事でもこういうことなんでしょうね。
たとえばインシデントでも改善策をたてます。
メイさんも一度自分を見つめ直して、新しい病院で働くにあたって、改善策のようなものを考えられてはどうですか?
応援してます。がんばってください


No.8
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

トピ立ての言い分、読みました。これまでの投稿も読んでいますので、今回は、メイさんのいうように切り分けた内容だというのはわかりましたよ。
相手をおとしめる方法をとって「ざまあみろ」ならさすがに危ないですが、こじれた相手や相性の悪い相手に多少なりとそう思うのは自然な感情だと思います。
退職して落ち着いたら、ABCの先輩がからむ同じような状況にいる人にどうアドバイスできるかな?と客観的にか考えてみるのもいいと思います。
あと少しですね。暑いですから体調気をつけてください。


No.9
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人に何かを言われて、私が悪かったと思う事やどうしても納得いかないのに謝る状況だったり、様々な事に日々ぶつかる事ってありますが、大抵納得行かない時は心の中で、今に天罰下れと言葉がよぎるのは普通にあるんじゃないでしょうかね。でも退職まであと1週間もないんだし、出来事には腹立つとは思うけど、それに関して気持ちが汚れてる気がするとか今さら自分からあれもこれもと悩みを作らないで、これであんたらとサヨナラだと聞き流して次の事に気持ちを持っていった方が今後のゆとりになるんじゃないでしょうかね。


No.10
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

いいんじゃないですか、それで。
悪いのは先輩の方だし。
すぐ感情的になり、自分のメンツのことしか考えてない、人の気持ちを考えられない先輩達。よくそれで看護師やってるよね?と思います。
わたしだってそんな人達と仕事したくない。こわいです。
その職場に居続けたら、病んでしまうのはしょうがないよね?
予防策としては
最初に仕事を頼んできた先輩に、まずはおうかがいを立ててから動きましょう。
A「メイさん、○○してきて」
B「わたしがやるよ」
メイさん「A先輩は何か考えがあってわたしに頼んだのかもしれないので、A先輩に確認して、OKであればお願いします。」
そうすると、後からギャンギャン言われなくなると思います。
こういうのは、言質をとっておけばいいんですよ。
後付けでどうにでも文句は言えますから。
悪い奴が失敗した時「ざまぁみろ」と思ったって、いいんです。
それでストレス発散できれば、安いもの。
何か仕返しするわけでもあるまいし。
心の中で何思ったって、表に出さなければいいと思います。


No.11
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

新たな気持ちでスレ立てということですが、現職場の環境にお悩みという根本の問題は変わってないようなので、私は同一スレに継続した書き込みをして欲しいです。
同じ人、同じテーマのスレが乱立すると読む方は辛いです。


No.12
<2014年07月24日 受信>
件名:無題
投稿者:メイ

確かに、患者に対しても色々思ってしまいますよね…
以前、我が儘ばかり言って職員を困らせる患者に懐かれ、周囲以上に我が儘を言われたことがあったのですが、思わず本音(馬頭するものではないです)を言ってしまいました……
その時は苛々していて、悪いとも思えなかったです…

次の職場は、じっくりと考えたいと思っています
実を言うと、今の職場は結構安易に決めていたので…それも自分に合わない職場に来てしまった原因ではないかと思っています
お互いに、自分らしくできる職場を探して思いっきり仕事が出来たらいいですよね!



職場でのやり場のない感情については、感情が行き場を無くしていて辛いです
抱えているのも辛いけど、自分の意思を言葉にする勇気もない
そんなどっちつかずの状態なので余計に苦しいんでしょうね……
今期に入ってきた新人と関わることが多いのですが、私が一年目でやっていて怒られたことをその子がやっていても誰も注意しない、というのも腹立たしく思ってしまいます
「私は注意されたのに、何で!?」と……
患者にため口なのはもちろん、命令していたり、馴れ馴れしく話したり(私は馴れ馴れしく話してしまったことはありますが、命令はしたことない…つもりです)
業務中でも、「この処置やってくれても良いですよ!」と言われ…何で上から目線!?と思いました。言いませんでしたけど

愚痴になってしまってすいません


私としては、今までのことは終わりにして新しい内容で相談させてもらっているつもりでした
ここで相談するのは私にとっては難しいようです…
要領悪くてすいません


No.13
<2014年07月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

主さんこんにちは。以前から主さんのスレをいろいろ読んでいます。もしかしたら、さまざまなスレを立てることは、思ったことを行動に出すADHD的なものから来る一種の特性なのかもしれませんね。それと、たぶん思ったことをそのまま書き込んでいるのでしょうが、文章をまとめるのが少し苦手なのかな?とも感じます。これから職場選びをするにあたり、やるべきことを整理していく、見直しをするということを注意しながらやるといいと思います。優先順位を考えることや看護記録にもつながると思いますが。


No.14
<2014年07月26日 受信>
件名:無題
投稿者:1です。

主さんのスレは初めから拝見していますので、ずっと気になっていましたよ。
私みたいに最初から知ってる者はいいけど
途中から見た人は
『あれ?他の人はなんで話がわかるんだ?』
『これ以外にも他にスレがあったのか?』
…てな感じで、茅の外になってしまうわけです。
今までの流れがわかっていれば、もっと良いアドバイスを書き込んでくれた人もいたかもしれないですよ?

それか、ご自身が新たな気持ちでスレ立てするのであれば、
匿名にしておけば良かったのではないかと思います。

ところで、休職のまま退職ではなかったんですね?
主さんは、今の職場では明らかにターゲットにされていますよ。
なんとなくですが、ADHDかもしれない事を職場に告白したあたりから、なんだかおかしくなり始めた気がします。
自分では口実にするつもりがなくても、周りからは口実に見えるのです。
次の職場では、絶対ADHDは言わないようにして下さい。
おっちょこちょいなんて、世界中に山ほどいるんですから(笑)

それと今の職場の人達、なんだか変な人達じゃないですか?
もうすぐ縁が切れるんですか、いちいち何か考えない方が良いですよ。

ところで主さんは、なぜ看護師になろうと思ったのでしょう?
看護師になって、どういう仕事がしたかったのでしょう?
(ここに書かなくても良いです)
就活中に心と体を休めながら、良く考え直して下さい。
自分が本当にやりたかった仕事に出会えれば、仕事どころか人生までもが、ものすごく上手くいくと思います。

では、あともう少しですから頑張って下さい。


No.15
<2014年07月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

メイさんが相談したトピックを、私はほとんど拝見していると思います。

メイさんの初期のトピックの傾向は、

(1)回答者に対して返答をしない
(2)新しいトピックをどんどん立てる
(3)過去のトピックと同じ内容を一から書く

でした。

私は、

・「私の回答を、メイさんはどう感じたのだろうか」
・「また同じ内容を一から読まなければならないのか」
・「一つのトピックの中で展開してくれたら、経過を追うことができてわかりやすいのに」

と思っていました。

メイさんは、『本当にADHD…?』以降、返答を書いてくれるようになりました。

「同じトピック内で話を進めてくれると、経過を追うことができてわかりやすいのに」と、私は今も思います。

これからは、このトピックを使用して相談を続けることはできませんか?


No.16
<2014年07月26日 受信>
件名:少し逸れますが…
投稿者:匿名

3交代の病棟勤務してます。
私が働く病院は沢山の人が汚くなっています。それもかなりの人がドス黒く見えます。
成績評価がお給料やボーナスに大きく響くので、足の引っ張り合いが日常的で凄いです。心から手を差しのべるなどあり得ないです。(形ばかりはあります)
ですから、本来の看護なんて成立していません。それでも何故か月日は過ぎ、患者も来ています。都会の大病院だからですかねぇ!?


No.17
<2014年07月26日 受信>
件名:無題
投稿者:6

私はサイトの相談に全て目を通しているわけではありませんが、メイさんの相談は何度か目にしました。
だいぶ落ち着いてきたような印象を持ちますが、いかがですか?
看護師が働く職場。先輩が言っていることが全て正しいとは限りません。患者さんの安全に直接関わらないことは、大抵の人は我慢して、言われるままに動いているのじゃないでしょうか?そんな職場に、ほとんどの人が適応しているわけです。だから時には自分が汚いと思う感情がわく時もありますよ。それを悩んでいるのですから、良心的だと思います。

主さんの相談とは関係ないですが、時々誰か一人の人に、閲覧者の感情が集中するのを目にしてきました。職場でもそうですか?怖いことだと感じて見ていました。
悩んでいる相談者さんに、回答したい人だけ回答すればいいと思います。
悩んでいる人にそれはどうかなという反応も見かけます。残念だと思うこともあります。
トピ立てに関しては自由だと思います。


No.18
<2014年08月05日 受信>
件名:無題
投稿者:1です

8月に入りましたので、もう退職なさったかと思います。
その後いかがですか?

 
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