看護師お悩み相談室

育休8ヵ月で復帰。病棟に戻ると思ったら夜勤できないとデイにまわされました。デイの看護師は一人てま引き継ぎ期間は2日。流れは分かりましたが細かいことが全然わからず。介護主任にきいて何とかやってきました。
しかしまだ分からないことや間違いをすることがあります。それを介護主任や介護のスタッフが聞こえるように悪口をいうのです。間違ってることをはっきり言ってくれたらいいのに。あと子どもが小さく熱だして休みをもらうとき、いいよといってくれますが、嫌みをかなりいわれます。熱下がって保育園に連れていったら、
鬼のような親だねって。私がどんな気持ちで預けたかわかってもらえない。
今日は体温計を投げられ悲しい気持ちになりました。確かにまだなれなくて迷惑かけて皆さんに申し訳ないですが。なんか悲しいです。辞めたい。

辞めちゃえ！！って言いたい所ですが、ご家庭の事情で今のところで続けなければいけない理由はあるのでしょうか？

確かにお子さんいながら働くのは大変だと思います。
同僚の女性がみんな理解してくれるとは限らないからです。

私も独身で子供がいないのですが、子育てしながら働く人は偉いし尊敬します。
反面、あまりに休みが続いたりしょっちゅうだったりして、なおかつ忙しい日に限ってだったりすると少しだけ思うところがあります。

でもきちんと理解あるところで働かないと長く続かないと思うし、育休明けで元の所（部署は違えど）に戻ったにしては、あまりに理解力なさすぎだと思いました。

オリだってもっと時間かけて（１週間とか）やるべきだと思います。

ちょっとずつでも職探しをするなど環境を整えてから退職するならしましょう。

ところで、病棟は夜勤どうしてもしなくちゃいけないのでしょうかね？
相談してみてもダメなのかな？

何かあるなら直接言えばいいのに
陰でこそこそ言うとか...

お子さんの件もそうですが常識で考えたら
介護の人たちはなぜそんなこと言うのか
人として私はちょっと理解出来ないです...

自分は今看護学生で休日などの空いた時間に
施設の看護師さんの助手のバイトをしていますが

やはり介護士やヘルパーさんの看護師への
風当たりや接し方は少し強いと思います
(たぶん給料や資格などへの嫉妬など)

だから無理はせず、体調を第一に考えて
もしキツいなら病院へのパート等を考えたらどうでしょうか？

ななさん頑張って下さい！＼(゜ω゜)／

ときどきデイの話題が出ますね。

デイの看護師っていきなり飛び込むと本当に難しいと思います。

介護職だからというよりも、その人の人間性が出ますよ。

デイは時間に追われます。
決まった時間までに決まったことをして、家へ帰っていただく。
決まったことができていないとクレームになるし、時間が遅れてもいけない。
その中で介護職が教えるってけっこう厳しいのだと思います。
・・・というか、その教える方の能力不足では？

ただ、デイでの引継ぎがあっただけマシです。＾＾；
ともすれば、行ったら自分しか看護師がいないということは良くありますので・・・。

また、管理者からすると、デイでの看護師の休みは加算が取れなくなるので嫌な顔をされることは良くあることです。