看護師お悩み相談室

私は12月に以前の病院を辞め、
1月に中途採用で、新しい病院で働き始めました。
最初のころは皆さん優しくて、物覚えが悪い私に何度も教えてくれました。

最近、一人の先輩看護師（A看護師）からいろいろ、指導、注意を多くもらうようになりました。

先日、A看護師と夜勤が一緒だったのですが、申し送りが終わったあと、観察項目などをメモっていると、「学生じゃないんだから、申し送りを聞きながらしなさいよ。今までちゃんと仕事してたの」など、要領が悪いからと思い
反省しました。しかし、周りの人は厳しい言葉を言われる感じもなく、私に厳しく言われるのかわかりません。

以前の病院では申し送り廃止のため、申し送りもなく、カルテも紙カルテではなく、電子カルテだったので、
要領がつかめないのがいけないとは思います。
A看護師とどうやっていったらいいでしょうか？

その申し送りの件だけではわかりかねますが、そのAさんは理不尽なことをいうのでしょうか？
それとも言ってることは正しいのでしょうか？
正しいのであれば、主さんも素直に聞き入れる努力も必要かと思います。

私は部署が移動となり、現在の部署で3カ月となります。
感情的になり怒鳴って言う看護師がいます。年下から言われます。
静かに言えばわかる事でも、キャンキャンヒステリックに言ってきます。
師長でもないし準看なのに、その部署に長くいるからなんでもあり、新しく入ったらターゲットになります。
しかしながら、言うのもエネルギーのいる事です。

貴方は、反省もしてきっとまじめで一生懸命仕事をされる方だと思います。
言ってもらえるのはありがたい事で無視されるよりましだと思います。

今日は何言われるかな？と待つ気持ちでいると楽かもしれませんね。
私は、今日は何を言ってくるかと、楽しみにしています。
そして、心の中ではバ―カと思い深く考えないようにしています。

プライドを今は捨てて「はいはい」と聞き流せると楽かもしれませんね
私たちの仕事は患者様の為の仕事です。
しっかりと、患者様の事だけを考えて働いてみませんか？
そうは言っても、なかなか切り替えられない気持ちもわかります。
無理に仲良くする必要もないし、他に話せる人がいれば、その人を大切にして乗り切りませんか？

　
必ずどこにも馴染めないというか苦手意識がでてしまう人っていますよね。年上の方ですか？夜勤を重ねていくと、その人との関係も慣れてくるので変わってくるかと思うのですが。一度、どういう要領でされているか聞いてみてはどうですか？一部分でもいいので。勇気がいるとは思いますが、なにかまだその方との間に壁があるように思います。何かのきっかけで共通する事があったりすると打ち解けていくこともあるので、実際、私はそうでしたね。きつい態度や言葉を言う人って一見、本当にへこまされたりするけど、陰でしか言えない人もいるので、面と向かって言ってくれているのだから、自分が思っていたのより・・・違う人なのかもしれませんよ。今度、夜勤一緒になった時にでも、ちょっと話しかけてみてはどうですか？
あまり参考にならなかったらごめんなさい。

　星さん、1月から新しい職場で頑張ってますね。自分なりにメモして仕事しっかりしているのっていいことだと思います。

　Ａ看護師ですが、もしかしてお節介なタイプではないですか？わたしも新卒で勤務した病棟にＡ看護師みたいなキツくて、いちいちねちねち言ってくる看護師が４人いました。最悪でしたよ。

　毎日ねちねち言われてかなり鬱陶しかったです。わたしはそこは2年しっかり勤務してさっさと退職しました(笑)。

　Ａ看護師さんみたいなタイプですが、しっかりしてるようで時々あり得ないミスをしたりします。

　何を言っても言い訳するな！とか言われるので、会話は一切しませんでした。挨拶と申し送りのみ。Ａ看護師１人なら、気持ちの中でスルーしとけばいいですよ。

　主さんは、自分のペースでお仕事頑張って下さい。