看護師お悩み相談室

定年まじかになって今更なに悩んでいるんだって笑われそうですが、助言を頂ければと思います。

医療センター混合病棟で28年間勤務し自分なりに頑張ってはいたのですが、5年前に電子カルテ化となり、同年代が次々に退職。
若い看護師が増え、コミュニケーションがうまくとれず孤立している自分がいました。仕事がこなせない自分も嫌になり、心臓疾患があり（いずれは手術が必要）定年退職まで頑張る自信もなく、ゆっくり働ける職場を希望して昨年退職。

38床の病院（整形リハビリ、循環器）急変のほぼない病院に転職しました。ゆっくりと働ける病院でストレスもなく人間関係も良いのですが、分かってはいたのですが給与が安い、ボーナスも減額されモチベーション下がります。

退職後、これで良かったという思いと、もう少し頑張れなかったのかという思いを感じながら１年が過ぎました。

仕事の内容が看護というよりも介護病棟のような内容（ほぼトイレ移動介助）と単調な事もあり、このままでいいのかと思う自分がいます。

定年まじかなんだから、生活が出来れば今のままでいいと思う自分と、少し休養して、まだ忙しい所でも働けると思う自分がいます。（でも実際に勤務したらすぐにクタクタ状態になるような気もしますが…）

本音を言えば、もう少し給与ボーナスも貰いたいので、定年までもう一頑張りした方が良いのではないかと悩んでいます。

私は６０歳で転職を考えているところです。公立の病院で働いてきました　夜勤明けは家へ着くまで眠くてよく事故もなく今日までやってきたと思います。辞職を考える時、若い者には負けないと言う想いもありましたが　やはり潮時　自分の決断を信じる事にしたら随分気持ちが楽になってきました確かに　職場によっては待遇が違いますよね　比べ始めたら切りがありません　この一年で友人を病気で一人亡くし一人闘病中です　健康で働ける（内定）事に今は感謝しています。生活の質をあげるのはお金だけではないのでは…環境のよい職場が一番です　羨ましいです　　

こんにちは。

確かに、お金は大切な問題ですよね。

でも、また慣れない電子カルテと、話題の合わない若いスタッフ、そして持病…

医療センターに比べて、仕事量や人間関係が穏やかになって、まだまだやれると、気持ちに変化があったんでしょうね。

私は一度の人生だから、決めるのは自分だと思います。

でも、体力や記憶力の衰えは思いの他シビアです。

やりたい事とやれる事が違ってくると、嫌でも自覚します。

私は、今持病の治療中ですが、もちろんお金の為に働かなければなりません。

でも、もう自分の体力に合う職場で十分だと思っています。

中には60代でパソコンバリバリ、意気揚々と働いている方もいますが、その方独自の見解も激しくて、周囲も苦笑い…という事が多いです。

生活できないレベルの賃金なら別ですが、私は今の主さんの職場で十分だと思います。


体を壊したら、それこそ多額のお金が飛んで行きます。

　友人で50代の准看さんいますが…。転職けっこう頻繁にしてます。

　給料、ボーナスが安かった。人間関係が酷かった。休み希望が通らない、など理由は様々ですが…。

　転職しようと思ったら職場はすぐに見つかるみたいですが、おばさんさんは57歳ですよね。65歳までお仕事されるのなら、転職してもいいと思いますが。

　60歳までと考えておられるなら、わたしなら今の職場にそのままいます。

　おばさんさんの体調も大事なので、あまり無理しないほうがいいと思いました。

看護師でがんばろうという気持ち自体を尊敬します。

私は３０代ですが、学生の頃から勤務していた職場をやっと退職しました。
１５年間勤務していて、しばらく看護師から離れたい、地元に帰る理由が重なりちょうどいいチャンスだと思って決断しました。
現在求職中（失業手当をもらうため）ですが、田舎で給料が安いので、プライベートを大事にするなら看護師の仕事にこだわらなくていいんじゃないかと思っているところです。

主さんは２８年間も勤務され、定年を前に転職、新しい所で勤務なさるのはすごいと思います。

前職場で５０代後半の看護師さんが入職し、私が指導する立場になってしまったのですが、その方は病棟経験ほぼ０で一般では無理ということで療養型に異動になってました。
比べてはいけませんが、主さんは経験もあり、即戦力としても充分だと評価されるでしょうから、転職はアリだと思います。

前職場を退職された理由は電子カルテ自体が困難だったのですか？
それとも導入に伴い、それを苦手とする同世代の方たちの退職から残ったスタッフとの環境自体が嫌だったのですか？

同世代の方がいなくなったという環境的な問題であれば、現在の職場でも問題なく人間関係築けていらっしゃるようですし、転職しても問題ないと思います。

しかし電子カルテなど新しいハード類の操作などの問題であれば、転職先でまた電子カルテがあれば難しいかもしれません。
文中から察すると、導入後５年間はいらっしゃったようなので、電子カルテは問題ではないのかもしれませんが。

このお仕事が好きならチャレンジするのもいいと思います。
やらないまま後悔するのは自分ですからね。

ただ年齢的に考えると給料・ボーナスは・・・期待できないかも。
以前、５０代を境に給料は徐々に下がっていくと聞いたことがあります。
（あくまで根拠はわからないですが）

後輩からの差し出がましい意見で申し訳ありません。
応援してます。

出来る事なら医療センターで定年まで勤務したい思っていましたが、病棟は混合で入退院が多く、それに伴い、手術がほぼ毎日あり、検査や、がん患者、透析患者看護、ベッドが空いていれば急患も受け入れていました。

電カル導入になり、午前中は他のスタッフと同じペースで業務を行えていても、午後からはペースが落ち、電カル入力が若いスタッフのようにタイムリーに出来なかったり、記録入力に時間を要するため最終的には1人残業となる状況が多くありました。

仕事が終わらない時の、若いスタッフの視線が辛く（数名ですが）、ヒヤリを起こしたり、いろんなことが重なり、自分の限界を感じたタイミングでの転職でした。

定年まで頑張れる３８床の病院を選んで転職したのに、贅沢ですよね。

貯蓄はできなくても、生活ができ、ストレスもなく働ける職場はそうないですよね。

皆さんの助言、嬉しかったです。
持病もあり、日に日に記憶力、体力が衰えてていっている自分が、やれると思っている事と実際にやれることは違う事ということを受け止めて
無理することなく、今の職場で頑張ってみようと思います。

58歳で転職って勇気いりますね。新しい所で、仕事覚えて人間関係を築くのは大変なことです。一年頑張ったんだから定年まで数年腰を落ちつけて働いた方がいい気がします。転職すると書類をそろえるのも大変です。50すぎの転職は、給料も下がるし昇給、退職金、ボーナスもないところが多いです。仕事が、介護みたいで単調って、働いてる看護師が聞いたら失礼だと思う。どこも高齢者ばかりだから、介護みたいな仕事や経管栄養、検温、記録と単調な仕事です。たまには急変もありますが。50すぎの転職で人間関係もいいところなら、うらやましいです。私は、転職して若いこにいびられました。15年働いて50歳で退職したことを、すごく後悔しました。今は、過去を振り返らないようにして趣味や自分の体を大事にしたいと思ってます。転職するとやめぐせがついたり、燃え尽き症候群やここも私の目指す看護じゃないなんて考えになりそう。いろんな考えがあるかもしれませんが、今の所は給料は下がったけど、石の上にも三年、私は三年はやめずにがんばりたいと思ってます。主さんもお体を大事になさって下さいね。失礼な文だったらごめんなさい。

私より年上の方が頑張っていらっしゃるのですね。本当に頭が下がる思いです。他の方も仰っていますが、転職すると、お給料が下がります。それと、50過ぎの転職者の方が、優しいが故に不当な扱いを受けている場面も見てきました。
主さんのこれから…、御自身の健康を第一に、人間関係が程々で、体に無理なく働ける職場、お給料やボーナスは可もなく不可もなく…の無難な所で続けるのがいいのかなと思いました。
頑張っている人生の先輩がいる…。自分もあと少し頑張ろうと思いました。