看護師お悩み相談室

私は看護師としての経験が11ヶ月しかありません。 ブランク2年です。

出産して子どもが1歳6ヶ月になったので、再び働きたいと思い看護協会に相談しました。


その結果、協会で行う潜在看護師の研修に出た方がいいとのことでした。


その研修をすると、働き出すのは２月くらいになります。

いま生活に少し困っているので、早く稼ぎたい気持ちがあります。

もし研修に行っても、子どもも見てくれる所を探さなければいけません。


やはり研修は参加したほうがいいのでしょうか？

時間がかかること、子どもの預け先に困ること、生活が苦しいこともあり、なかなか参加しようという気持ちになれません。

　潜在看護師の講習をうけなくてもブランクOKで、職場で教えてくれる病院は実際にあります。

　ちーさん、そういう職場を探してみてはどうですか？

　この前、病院見学に行ったところはブランクのあるナース受け入れてましたよ。大阪の中規模病院です(このサイトは特定の病院名を書けないので書けません)。そこは保育所も完備でした。探せばちーさんにあった職場あると思います。問い合わせたり、見学行ってみてはどうですか。頑張って下さい。

しなくてもいいけど、就職先にはブランクのことは伝えないとたいへんでしょうね。
働くにしても、院内保育があればいいけど、なければあずけることになりますよ。みてくれる人はいないのですよね？時間も当然かかります。残業なしのところとか、育児中のあなたに理解をしめすところを探すのが先でしょう。

主です。お返事ありがとうございました。

今回は正職員ではなく、パートを希望しています。
パートだと即戦力を求められるかなと思い、経験が浅い私は研修を受けた方がいいのかなと…