療養病棟で半日パート勤務して3か月ですが、なぜか私にだけ話をしようとしない先輩看護師がいます。私以外の職員とはやさしく明るく話をし世間話をするのに、私とは完全無視です。仕事の話もしようとしません。入ってきた3か月前からです。何も他の職員と変わらない態度でいますが、なぜかわかりません。どうしたらいいかわからず、あたりさわりなくしています。清拭で一緒の時はとても冷たく言葉すらありません。
何故だかそういう人っていますよね。私もどこかしらで一人くらいそういう感じの人がいた気がします。
話そうとしないなら話さなくて良いじゃないですか。ただ、主さんは、挨拶や業務上のことだけしっかりと伝える常識ある姿勢をだけは持ち続けていれば良いと思います。
それにしてもその様なお年をされて、本当に恥ずかしい方ですね。将来、自分がその様な人間にならないよう気を付けたいですね。
どこにでもいますよ。1人ターゲットを決めて意地悪したり無視するガキ。あたしはそんな人は逆に気にせずに相手もしません。そんな年になってもまだガキで可哀想。人にした事はいつか自分や自分の大切な人に跳ね返ってくるんだし。って思って、こっちが大人な態度を取ってます。そして、あまりにもヒドイ時は師長に相談してはどうですか?
いますいます!そんな人。
どっか病んでるんですよ。
私もされました。
要は自分の居場所を優位にさせたい為に新人を貶めたいんですよ。
いい年なのにね(笑)
主さんは毅然と、最低限の連絡と挨拶してれば問題なしです。
他のまともなスタッフと連携保てばいいんです。
そういうクセのある人は、内心周りも気づいてますよ。
仕事覚えちゃえば文句も言えませんしね。
振り回されずに頑張りましょう☆
必ずそういう人って、看護師に関わらずいるんですよね!1人だけじゃなく何人も。
私はそういう人とは距離をおきます。何が気に入らないのか分かりませんが、嫌いなら嫌いで結構です。と言った感じです。話さなければいけないことは話しますけどね。
あたらずさわらずが一番です。
勤務中は師長も冷たくて相談しにくいです。主任も還暦近い先輩看護師と似ていて私とは一緒になりたくない態度です。一応仕事の指示はしてくれますが、あいさつも冷たいです。近いうちに師長と面談があります。多分その時、いろいろ言われるのかな。仕事ののみこみと間が悪いから辞めさせられるかもしれない。大きなミスはインシデント一度だけでそれからはありません。ただ仕事が遅いから辞めさせられるかもしれない。その時にいろいろと言われるのかな。その他の職員とは何とかやってますが、自信ありません。
仕事が遅いから辞めさせられるって事はありませんよ。もしそんな事があるなら、労働基準監督署に言うしかありませんね。でも仕事のペースは人それぞれで遅い人に早さを求めても無理なことですよね。その人は精一杯やってるんだから。でも面談があるならハッキリと言うべきです。そして、勤務中は師長が冷たいなら勤務外で相談してみたらどうですか?
勤務中は忙しく冷たい感じの師長だけど、面談なら時間はもってくれると思うので、話してみようと思います。
挨拶して、挨拶しないのはその人が悪い。
ほっとけばよい。全員と仲良くするのは看護師の世界では無理だと思ってる。
師長、還暦近い看護師はプライド高い。人見知りかもしれないし。
仲良しクラブではなく、働く場所であり全員良い人は不可能。
他に親切にしてくれるスタッフいるのなら、本当にうらやましい。
師長との面談で、いろいろ言われて続けたいなら「頑張りたい」っていえばよいし、
退職してください。って言われたら「労働局」だし。
そんな心配することないと思います。
そういうおどおど感がまたいじめの対象になるのかもしれませんよ。
はじめまして。ただでさえ責任ある業務の中、余計なストレスがかかり大変ですね。
私も新卒で就職した職場で同じような目にあいました。
師長と同年代で仲良しのベテラン看護師に挨拶無視、手洗いの時に水をかけられるなどの小学生レベルの嫌がらせを受けました。最初は自分の技術が至らないためかと思いましたが、入職したての人にベテランレベルの技術を求める方がおかしいですよね。それは主さんにしても同じだと思います。現にほかの大多数の方は普通に接してくれているのですよね?
私は意地っ張りな性格なので「自分はあんなふうにならないぞ!」と反面教師にして結婚退職するまで頑張りました。おかげで復帰後の職場が天国に思えます(笑)
このまま頑張るのも一つの方法ですが、大きなストレスがある中での業務は医療事故にもつながるのではないかと思います。売り手市場ですし、意地を張らずに次の職場を探してみてもいいのではないでしょうか?
おどおどせず、落ち着いてミスがないように今までのミスを挽回できるように頑張ろうと思います。まだいいスタッフもいるので、そのスタッフ見習っていこうと思います。
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