先日、上司より毎月レセの期間だけ交代で残業するように命令がでました。
同じ看護部という理由だけで事務員のために残業しなければいけないのでしょうか?
それでなくても定時で帰りたい日は前もって申告していなければ帰れない状況です…
レセプトの時期は大変ですよね。
私はそのために残業はしたことないですが、いつも事務のスタッフが5時間程残業し、休日返上で出勤していたのを覚えています。
そのくせ受付のなんの資格も持たない女性たちは外来の患者少ないのに3人もいて・・・。
もちろん受付組は定時で上がるのが当然、昼休みもきちんと1時間取り掃除なども一切なし。けど給料は良かったらしい。
レセプトで忙しくなるのわかってんだから受付のスタッフに日中のうちにできることは回せばいいのにとも思いました。
お互い協力することは必要でしょうけど、専門性を混同されるのはおかしいと思います。
小規模のところはよくあったりするのかな。
残業代はきっちり取りましょう。
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