看護師お悩み相談室

前の病棟からいまの病棟に異動し
半年たった今年4年目の看護師です。
一般病棟で働くのは今回が初めてでした。

春頃から夜勤のリーダーも何回かさせて
もらっていましたが
一回目からフォローさえつかず
抜けが多いと言われ
しばらく夜勤を外されていました。

最近夜勤リーダーが再開になり
患者さんのことを的確に言えず
スタッフみんながいる前で怒鳴られました。
そのときからもうやる気がなくなり
食欲もなくなって過呼吸を起こしました。

師長にそんな風に言われて怒鳴られて
これからちゃんと働けるのか不安です。
正直辞めたい気持ちもありますが、
負けたくない気持ちもあります。

同じような経験をされたことが
ある方の意見を聞きたいです。

病院という命を預かる職場、夜勤の責任者というのもあって厳しくするのは仕方ないことだと思います。

だたやみくもに厳しく罵声を浴びせるのではなく、今後どう対応していくべきかなど一緒に考えたりフォローは必要だと思います。
極端に言うとスタッフに対しての愛情みたいなものがあるかどうかだと思います。

負けたくない気持ちがあるとのことで強いな～と尊敬します。
とりあえずは前回注意されたことを改善し、繰り返さないように１歩ずつ進んでいけばいいと思います。

小さい病院でも大きい病院でも病棟が変わっただけでガラリと変わったりします。
私は小さい病院での経験しかないですが、病棟異動のたびに不安で仕方なかったです。
１つメリットを上げるとしたらその度に初心に帰ることができましたが。