看護師お悩み相談室

今の職場(病院附属のクリニック)に配属になって17年になる准看護師です。年齢も40代の未婚で両親も70代と高齢になっているので、そろそろ地元に戻りたいと思い、5月6日部長に「地元に帰りたいので辞めさせて下さい」と言ったら、「3月まで待って」と返され、その後話し合いにも応じてくれなくなり、1ヶ月が経過してしまいました。ウチの病院には所定の退職届が存在するので何度も「退職届をください」と言っても「どこにしまったかしら？」ととぼける始末。他の便箋などに書いて提出しても有効でしょうか？

　所定の用紙でなくても有効だと思います。ネットで検索すると書き方が出てます。あなたの場合上司の態度が威圧的で悪質だと思うので、あなたも心を強く持って毅然とした態度で提出されたらいいと思います。何か攻撃的な態度を感じたら「労働基準監督署に相談します」と伝えましょう。本当に相談してもいい事例だと思います。
　別のアプローチとして、事務長的な方がいれば、今までの経緯を伝えて、退職届の用紙を貰ったほうがいいかもしれません。　法律的にも退職は認められているので、きちんと伝えれば大丈夫です。
円満退職を目指して頑張ってくださいね。

退職届をもらえないのであれば、書いてしまって良いと思いますよ。書き方はネットなどでいくらでも出てきますから。ただ、目の前でビリビリに破られる事もあるそうですので。日付まできちんと入れたものを、あらかじめコピーしてから渡しましょう。渡した日から１ヶ月経過、さらに無反応だったら、労働ユニオンか弁護士を入れますがよろしいですね？と言ってみて下さい。それから荷物なども着々と片付けていってください。無反応なら本当に労働ユニオンや弁護士に入ってもらいましょう。

お近くの労基の窓口に相談。二週間で退職できますよ。

他の便せんでも大丈夫だと思います。
書き方は、インターネットで調べれば簡単に
分かりますよ。

退職届の用紙をくれないのなら、代用しても
いいと思います。

うまくいきますように、お祈り申し上げます。