看護師お悩み相談室

こんばんわ。
今年から看護師として働きはじめました。毎日先輩看護師にフォローしてもらいながら勤務しています！

昨日オペ後すぐの患者さんを受け持った時に、転倒リスクのあるかただったので、一応離床センサー引いて対応してました。でも私が休憩中に転倒したとの報告があり、その時先輩看護師が対応していて、目を離した時に転倒されたとのことでした。脊椎麻酔のオペだったため、麻酔の影響で、足の感覚がまだ戻っておらず、自分で立とうとして転倒されたみたいでその時離床センサーが鳴ってなかったと先輩看護師に言われました。私は最後休憩前にバイタルとったりして患者さんのとこにいったのですが、離床センサーはしっかりいれたの確認していました。でも踏んで鳴るかは確認しておらず、そこを指摘されました。
結局患者さんは骨折しており、対応していたのは先輩看護師だったので、色々対応に追われていました。でもその後、他の先輩看護師達から、離床センサーちゃんと確認しないといけなよ！って厳しく言われました。
対応した先輩看護師からも、離床センサーの目的を考えて。痛い思いをするのは患者さんだよ。と言われました。確かに離床センサーを最後踏んで確認しなかったのは私の責任です。
病棟の雰囲気も私が悪いってゆう感じが伝わってきて、病棟にいずらくなってしまいました。先輩看護師の間でも色々話しているのが聞こえてきてほんと泣きたくなりました。

夢にまでずっと出てきて私があの時踏んで確認しとけば、。って考えてしまって昨日の夜から眠れなくなってしまいました。
今日も出勤だったのですが、その先輩看護師の態度が冷たく仕事がしずらいです。今すぐやめたいと考えてしまいます。
今日も眠れそうにないです。
どうしたらいいでしょうか。長々すみません。

【転倒のリスクを考えて、離床センサー敷く】というアセスメントは、先輩と一緒に行なったのでしょうか？ん。さん自身でアセスメントしたなら、３ヶ月目なのにすごく優秀だなぁと思いました。

ん。さんは自分を責めていますが、私は先輩が、「離床センサーを使用する時の注意点、挙げてみて」とか、「離床センサーを使用する時は踏んで鳴るか確認してね」とか、声をかけるべきだったと思います。

「離床センサーの目的を考えて。痛い思いをするのは患者さんだよ。」と、あとから助言するのは簡単です。どうして事前に助言しないんだろう…。

先輩は、新人看護師が安全に安心して働けるように、サポートする役割があります。事故が起きてしまったら、「つらい思いをさせてごめんね。次に活かせるように、一緒に頑張ろうね。」と、私なら声をかけます。

先輩に恵まれない職場に配属されてしまったようですね。精神的に追い詰められる前に、他の病院へ移ってもよいと思いますよ。

ああしとけばよかったうしとけばよかったなど看護師でなくてもこれからもあり得ることだと思います これで一つ学びましたよね これからは何事にもこうなるかもしれないと 先を見越して対応していって下さい。 誰しも経験し乗り越え学んで行くんです 患者さんは骨折はしたけど生きますよね 私の同期は巡視の時患者死亡していました。あのときもっとバイタルを見ておけばとか オペ前だったのでもっと気にかけておけばよかったとか いったところで後の祭りです 警察沙汰 裁判沙汰になりました。何事にもこうなるかもと見越した看護そして あなどれない記録です その時までどうであったかを証明するものです

ん。さん、もうあまり考え過ぎない方が良いのでは？私もこれまで失敗ありました。43の非常勤として働いてます。失敗したってそれを繰り返さないことが大切ではないでしょうか？10年以上勤めて最近転職してやっと1ヶ月です。何とか少しずつ覚えてきて、でもまだ分からないことは聞いてます。