看護師お悩み相談室

親の体調が芳しくなく(癌でﾀｰﾐﾅﾙ余命３ヶ月～良くて半年と告知されました)､最近クリニックに就職し試用期間中ですが罹患者本人が実家で家族で過ごしたいと希望があり休職させて頂いています。
私自身その話を聞いたのが一週間程前でまだ親が死ぬという事が消化できていません。
本人は、死ぬのだから仕方ない。
ｹﾓしてもずっと生きられる訳で無いのなら治療せずに居たい。
まだ元気なうちに身の回りを綺麗にしておきたいと。日々忙しくしています。

落ち着いたら連絡して。１度来てください。荷物もあるだろうしと職場から言われました。
実家から電車と新幹線で片道３時間以上の道のりなので気軽には職場に行けません。
また私自身も親の死に対して受容できておらず1日の中でも落ち込む時間があります。

今はまだ元気で動いていますし、家でも見ていてくれる人が一応居ますが本人の希望も尊重したいですし「まだ元気だから私は戻って働く。」という気にもなれないのが現状です。

そこで電話での退職を考えています。
荷物はﾅｰｽｼｭｰｽﾞとﾀｲﾏｰ位なので、捨てて頂いて構わない。と思っています。
それでも職場に１度訪問すべきでしょうか。

長文、乱文で申し訳ありませんがアドバイスをお願いします。

大変ですね・・・。

クリニックからも、落ち着いたら連絡して、荷物もあるだろうしと言ってることは、もうクリニック側も退職を容認しているのでしょうね。

いずれにせよ、いずれ連絡しなければいけないので、荷物の件も含めて全て話してみてはどうでしょうか。

自分が離れたときに、何かあったら、本当に何かあったら後悔してしまうという気持ちわかります。看護師にかわりはいても家族のあなたのポジションにかわりはいませんもんね。家族が精神的にも不安定な時期なので、今は片時もわたしが離れられないです。と、そちらにもしばらく伺えなさそうなので、私物は処分して頂いてもかまいません。介護休暇とか、試用期間じゃとれないですしね…

コメントありがとうございます。
落ち着いたらと言われていますが、明日電話しようと思います。
荷物も捨てて下さいとお願いします。

コメントありがとうございます。
本人はお気楽な感じに振舞っているので、１回行けば良い。と言ってくれますが。
家族の中で医療従事者が私だけなので、そばに居るだけで少なからず心強いと思ってもらえてるハズだと思います。
今すぐどうこうは無さそうですが病んでいる所が膵臓で進行も早い様なので気が気ではありません。
そのまま伝えて私物を処分してもらおうと思います。
試用期間ですし、クリニックなので元々介護休暇もありませんのでこのまま退職の旨も伝えて見ます。