10年勤めた病院を去年辞めました。精神状態不安定で疲れていたからです。やめてすぐ、特別養護施設に、働きはじめて約半年が立ちました。あたしのいる施設は90名程の利用者さんがいて、毎日誰かの調子が悪くたいへんです。前の病院に、で戻ろうかなやんでます。でも、精神状態不安定で逃げるようにやめたので、受け入れてくれるか不安です。誰に話にいったらいいのかも、わかりません。
それは、とてもしんどい事ですよ。受け入れはしてくれても、以前のようにはいかなくなる事だけは、本当です。
病院が看護師募集しているかまずは広告やネットで確認し、看護部長に電話や人事担当者に問い合わせで良いと思います。
あるいは以前の職場に仲の良い方がいればその方にお願いして、たかおさんが戻ってきたいという旨を師長や看護部長に伝えてもらえば、そこから人事担当者に話いくかもしれませんし。
医療機関の採用支援をしている者です。
大変ですね。
一度、前職の病院に問い合わせしてみると良いですよ。
間違っても「緊張する」や「言いづらい」などの理由で紹介会社に頼むなんてことはしないでくださいね。その時点で可能性は低くなってしまいますから。
(コストが発生する理由からです。)
病院の考え、辞め方にもよります。
病院の考え:出戻りを受け入れるといつでも戻れると現職の方が勘違いしてしまう
辞め方 :突如、欠勤してそのまま退職。来週から来ません。など
問合せ先に関しては、病院の人事部(顔が知らなくてもOKですよ!!)
若しくは看護部長や前の師長と繋がっているのであればその方々でもOKです。
病院のホームページにたいてい募集窓口が書いてあるので、
そこにかければ問題なしです。
ご参考になれば。
たかおさん、前に勤務されてた病院に戻りたいと思っているのですね。
一度、看護部長さんに話してみてはどうでしょう。その病院の以前勤務していた部署とは違う部署で勤務してみてはと思いました。
人事異動は看護師にはよくあることなので、そのほうがたかおさんも戻りやすいのかなと思いました。
そんなに辛い思いをした職場に、なぜ出戻ろうと思ったのでしょうか?
あくまでも私の意見ですが、
また同じ思いをするような気がするので、止めた方が良いと思います。
私は後悔のない方がいいので、古典的に、今の状況を手紙にして前に働いていた勤務先の方に出しました。
私の場合、辞め方も大人げなく、今本当に反省している事や、精神科にかかっている事、全て書いて、そんな私でも許してもらえたらと。
敢えて結果は書きませんが、事務長、看護師長から電話をいただき、とても気が晴れました。
新しい勤務先が合わずに戻られる人は結構おられます。
特養半年目なら、今位が一番きついかもしれないです。
あと少し頑張るのも、戻られるのも、後悔のない様に。
私も含め、仕事が少しでも楽しくなってほしいですね…。
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