看護師お悩み相談室

人間関係が原因で体調を崩し、上司に退職を相談しています。
「あなた自身にも問題ある」「どこでも同じ、しんどいことはある」と言ってとりあってもらえません。
確かに、どこへ行っても人間関係の問題はつきまとうと思います。でも私にはこの職場で1人も信用できる人がいません、そんな環境でこれ以上耐えることに何か意味があるのか？自分がただただすり減っていくように感じます。
どこへ行っても同じと言われても、じゃあここで勤まらない私はどこへ行っても同じということでしょうか。なら、この病院でうまくやれている方々は、どこに行っても問題なく勤まるのでしょうか。この病院が全ての基準なのでしょうか。一つの病院でうまくいかない人は、ダメですか？ここを逃げることすら許されないのでしょうか？
どうしても耐え難いのです。

こんばんわ。
僕も同じように人間関係が原因で退職したこともあります。
正直、入って半年足らずだったので我慢してもう少し頑張ってみようとも考えました。ですがそこまでして働く必要があるのかと散々苦悩しました。
結果、体調を崩してまで働く必要があるのかわからなくなりましたので退職しました。
ほかで通用するかどうかなんて働いてみないとわからないことです。
人間関係なんてどこでも苦労しますが自分の体が一番大切だと思います。

長文失礼しました。

私も同じ事を言われます。だけど自分の思う直感を信じて、前に進む方がいいと思います。自分の人生なんだから、ここで無理と思ったら次に行ったって、いいと思います
自分の気持ちの限界を知った時が、変わり時と、私は思ってます、無理して、自分が
病んでしまってはもったいないです。
私も我慢しすぎて、体調不良になった事があるので、無理はよくないです。

医療機関の採用・定着支援をしている者です。

大変ですね。
病院側からすれば診療報酬の関係で何が何でも残ってほしいと思います。
その方の愛情の場合もございますが、殆どが病院の診療報酬の為です。

もちろん、その病院で頑張る事も重要ですし
自分の受け止め方を変えるのも重要ですが
何より体調を崩しては元も子もございません。

深くなる前に、少しゆっくり考えてみても良いかと思います。

ご参考になれば。

　人間関係は本当にいろいろ難しいです。
　わたしは転職よくしてます。

　主さん、いまの職場あわないなら退職して次に行っていいと思います。わたしはこの前退職した職場10年いたのですが、ひどい苛め、無視、患者の申し送りを一切教えてくれない、指示を聞いても教えてくれない、仲間外れ、シフトの不公平、忘年会も日時教えてくれない、看護研究のグループにも入れてくれない、などありとあらゆる嫌がらせを４年も毎日され続けました。人間関係はこじれると何年たっても、こちらからきちんと挨拶しても決してかわらないことを４年で感じました。

　だから、主さんも退職して次に行っていいですよ。職場には、合う合わないがあります。

合う合わない職場はあると思います。
ご自分が、もう働くのは無理だと判断されたのなら
退職してもいいと思いますよ。

他人は、主さんが体調を崩されても
責任はとってはくれません。

ご自分しか自分を守ってくれる人はいないのです。

皆さん、コメントありがとうございます。
私がいるのは比較的大きな、地域では名の知れた公立病院。公務員としての恩恵を受けることも多く、そんなに多忙な部署でもないため、「どれだけやられても、どうせこいつは辞めないだろう」と思われていた気がします。
先日は、パワハラ師長からの攻撃を見て見ぬ振りし、時には一緒になって私に絡んでいたプリからメールが来ました。悩んでるみたいだけど、何でも相談して、と。よくそんなこと言えるわ。私が本当に病んで辞めそうだから、一応は後輩の相談に乗ったというポーズを取りたいだけじゃないの？！と、疑心暗鬼。何でも話聞くよと声かけてくれた優しげな先輩も、トイレで師長と私の悪口を言っているのを聞きました。私の被害妄想かもしれないけど、実際にそんなことが積み重なって、もう誰1人信用できないのです。
自分が仕事上手く出来なかったこと、上司と上手くやれなかったこと、精神的に弱かったことが根本の原因とは思います。
でも、これだけの状況になって、何ら環境の改善に誰も助けてくれないのに、自己努力だけで耐え続けろと言われても、無理です。

お辞めになって良いと思いますよ。どこも一緒よっていじめた本人が自己保身の為に、あなたのせいにする為に出た言葉ですから。