看護師お悩み相談室

仕事の出来が悪く気が回らないので、毎日、仕事向いていないのではと思い悩んでいます。
その上、人間関係も上手くいかず仕事中、表情も暗いです。
以前から、うつ病もあり気分に波があります。
今日職場で、辞めなさい。と言われました。
辞めたいのですが転職も多いので次で働けるのか不安です。
うつ病もあるので、なるべく転職はタブーだと思っています。
どうか皆さんの意見を頂けたらと思っています。
よろしくお願いいたします。

　ひどい上司ですね。辞めなさいはひどいわ…。
　退職しなくてもいいと思います。異動を希望してみてはどうでしょう。

　行きたい部署を上司や看護部長との話し合いで伝えて下さい。

　異動しても合わない部署もありますが、とりあえず自分なりに仕事の流れをつかんでみて下さい。主さんはゆっくりですが確実に成長するタイプだと思います。慢性期とかが向いてるかも。

辞めなさいといってきたのは誰ですか？

主さんの味方になってくれる人に話を
聞いてもらう事はできませんか？

ご自分が辞めたくない事、
もう一度チャンスをもらえるように話す事が出来たら
いいのですが。

うつ病があるのなら、環境を変えない方が
いいと思います。
辞めなくてすむ方法を一緒に考えてくれる
人（例えば、プリセプターや病棟の師長など）を探して
ください。
具体的にアドバイスをしてくれると思います。

一番大切なのは、主さんが辞めたくない事を
みんなに分かってもらうことだと思います。

誰に辞めなさいと言われたのですか？辞めなさいなんて、余程の事がない限り、上司であっても言う権限はないと思います。
もし上司が言ったとして、主さんは辞めたいのでしょうか？もしかしたら、主さんを試しているのかも知れませんよ。仕事をさせて下さい、看護をさせて下さいと、やる気をみせるのを待っているのかなとも思います。どんな感じで誰が言ったのかわからないので、主さんにとってプラスになるように捉えると、私はそう考えるのですが…。
うつ症状があると辛いですよね。でも職場を今変えるのも、よくないように思いますね。

辞めなさいと、言った人にもよるかな。

もし、看護部長あるいは、副部長クラスだったら(結構、大きな組織でも、私はそういう看護部長を見たことがありますが…)、辞めて正解。そんな人がトップにいる病院にいても、人生の無駄。

課長、師長クラスだったら、証拠を持って、その上の人にアポを取って、相談し、異動できなければ辞める。

係長、主任、副師長クラスだったら、とりあえずその上で、話せそうな人に話す。改善しなかったら、辞表を持ってく。

ヒラの先輩だったら、そんなこと言う先輩の言葉は、無視(笑)。近所の小川にでも行って、水に流してくる(笑)。