私は4歳と10ヵ月の2人の子供を持つシングルマザーです。
離婚してから急性期病棟で働いたのですが、時間で帰れない、会議、研修は多い、そして三交代ととても続けられる自信がなくなりました。サポートは親戚の方にお願いしていて、実家も友達も遠方でとても寂しい気持ちです。
転職を考えてますが、急性期2年半、回復期2年半の経験で療養型の病院など採用してくれるのでしょうか?
分かる情報の範囲になりますが、採用にあたり何ら問題はないと推察致します。それより、給与が減ることを受け入れる苦渋の決断をしたとしても、残業を回避できるかという拘束時間の問題が一番のハードルと感じます。
急性期と回復期と経験しているなら、大丈夫だと思います。基礎があなたには出来ています。療養型であなたが物足りない部分が出るかもしれません。それとシングルマザーとなれば家庭の方も心配ですね。
急性期の経験があれば、療養は楽だと思います。アセスメントとか、経験が十分活かされるので、主さんが就職されることを歓迎してくれると思います。
全然問題ないと思いますよ!
急性期の経験があるなら歓迎されると思います☆
頑張ってください!
採用はあります。院内託児所あるとこは近くにないのですか?
皆様、ご意見ありがとうございます。
近々療養型病院への面接に行こうと思います。
本当にありがとうございます。
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