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ブランクからの復職と、先輩との関わりについて。

<2014年06月03日 受信>
件名:ブランクからの復職と、先輩との関わりについて。
投稿者:はな

何度かこちらで相談させていただいています。
いつもありがとうございます。

わたしは看護師3年ののち、保健師を5年し、今年病棟看護師に復職しました。

保健師は医療技術を伴わず、相談支援が中心でしたので、復職当時は採血にも手間取っていました。

元々の看護師経験もわずかなので、知識も技術も不十分であることや、既卒といえども即戦力にはなれないだろうことも正直にお伝えしていました。

いろんなことを覚悟して復職したつもりだったのですが、病棟の中の一部の方の態度に、心が折れそうです。

忙しいなかで、わたしに質問されるのが面倒なこともよくわかります。
ただ、ため息を大きくつかれたり、高圧的な態度で言われたりすると、わたしもかちんときてしまいます…。

同じことを何度もきかないようにメモをとる習慣をもち、相手のスケジュールもあると思うので、わからないことや初めてのことはできるだけ朝一に伝達して、指示を仰ぐように心がけています。

わたしには何が足りないのでしょうか?
もっと円滑に仕事をしていきたいのですが、最近は質問することすら怖いです。

こんなことをいってはいけないのでしょうが…高圧的な物言いをする先輩は、きっとまだ人間的にも未熟だからだと感じます。

ただ、そんな態度にかちんときてしまうわたしも、きっと大人げないのだと思いますし、どこかで、「年下にガミガミ言われる」ということがストレスなのかもしれません。

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No.1
<2014年06月05日 受信>
件名:分かります
投稿者:タッキー

気持ち分かります。
わたしは、はじめての科で2年目の子に同じ様に高圧的な態度をとられました。
今は派遣で3年目?さんとかに
よくにた態度をとられてます。

はなさんは、頑張ってると思いますよ●∀●自信持って下さい。

私の対処方法は、給与面が最大限の重要科目だったので
お金のためと諦めをもち、働いてます。
それでも、無理だと思ったら
私は誰かに相談したりして
まず一応出来ることだけでも頑張ってみてそれでも、無理なら
部署移動や退職も考えます

はなさんも、
今の困っている状況やこうやって関わっているともっと身近な誰かに
相談出来る人がいれば、いいと思います

まぁ、でも。
そういう態度をとっている人は
絶対返ってきますし。

そこで頑張りたいとの強い意志があるならバーカって思いながらやり過ごす。
これしかないようにも思います。

でも、正直。
そーゆーことされたら、ヤル気なくなりません?
どこにいってもあるかもしれないですけど。
私は、もぅガンバろうって思えない部分もあるので。
常勤を辞めてますし

働き方も色々あるので
あんまり思い詰めないで下さいね☆


No.2
<2014年06月09日 受信>
件名:>タッキーさんへ
投稿者:はな

お返事が遅くなり、ごめんなさい。

そして、回答ありがとうございます。

同じような経験をなさっているタッキーさんが共感してくださって、とてもうれしいです。

わたしの対処方法はなにがいいんだろうって考えてみたのですが、答えが見つかりません。

この職場にきて2ヶ月と少し。
さすがに職場の人には言えないですし、友人にも毎日のように愚痴を話すわけにもいかず、自分の中で溜め込んでいます…。

実は今日はわたしが夜勤で、彼女に申し送りをしなければなりませんでした。

そのときも、相づちはうたない、返事もしない…。
わたしが「夜勤帯で三回NSAIDsを使いました」と伝えたら、「そんなの記録にはなかった」と。
電子カルテを開いて、「ここで三回つかっています」と伝えたら、「ああ、準夜で1回、深夜で2回ですね」と返されて…。

うちは2交替ですし、夜勤帯といえば、準夜・深夜合わせてのものだというつもりで申し送りをしてしまいました。
ただ、内心、“そこまで突っ込まなきゃいけない?”とも思ってしまって…。

彼女は上の人がいるときは全く態度が違います。そこが嫌いです。

なるべく人のことは嫌いになりたくないのですが、上の人の前ではわたしにさも優しげに話す小賢しいところが嫌でたまりません…。

今は仕事ができるようになるしかないと自分に言いきかせていますが、時折とてもつらくなります。

だからこそタッキーさんが共感してくださって、本当にうれしかったです。

ありがとうございます。

 
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