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トラウマが大きく一歩が踏み込めない。

<2014年06月02日 受信>
件名:トラウマが大きく一歩が踏み込めない。
投稿者:からす・りゅう・ちゃと書いて「烏龍茶」

介護施設の看護師として働いていましたがうつ病になってしまい年度末で辞めました。

辞める原因となったのは職場環境と人間関係の悪さです。

もちろんこの仕事はどこの施設も病院も多かれ少なかれ職場環境や人間関係は他の仕事より多いと思いますし、それに自分が吹け流したり言い返すなど適応出来なかった点は認めますが。

職場では大きな出来事がこの一年でいくつかありました。
①全職種100人ほど在籍しているのですが3割近くの離職者が出たこと。
②退職のほとんどが人間関係が原因でメンタルをやんだ人も複数。
③補充のために求人をかけても横の繋がりで評判が悪くなかなか新しい職員が来ず来ても1ヶ月以内に退職。
④職種に関係なくお局さんグループが幅を利かせていたこと。
⑤公務員の天下り幹部は自己保身のため問題解決に動かず相談した職員をパワハラを行い退職に追い込む。
⑥利用者に事故やヒヤリが起きると利用も聞かず個人に責任追及し「お前のせいで怪我押した」「人殺し」「責任取れ」と罵声を浴びせ言及などの処分を行われた。
⑦変わった人が多い。

そのようなことが続き、中には労働関係の行政機関に相談したり、弁護士を立てて対応しようとしたものの立証する証拠が少なかったのと、時間と費用に見合う結果が得られないとアドバイスされ泣き寝入りする人も居ました。

自分も同じようなことをされトラウマと言うかPTSDというか看護の「か」の字も聞きたくないし、街で見かける福祉車両を見るだけでも嫌悪感を抱きます。

うつ症状も落ち着き先生から再就職の許可が出ましたが、40過ぎなのでいまさら他の仕事を考えても試験に落ちつづけ、また今まで20年近くやってきた経験を投げ打ってまでゼロ~スタートする自信がありませんし現実問題給料も半減しますし。

働く気持ちはあるのですが今までの仕事に戻る気持ちになかなか戻れません。

先生には「全く畑違いの仕事をゼロからする精神的負担より嫌な思い出を少しずつ溶かして復帰するほうが負担の方が少ないです」「あなたが働いていた事業所の問題であって全部がそうではないですよ」「心が疲れているから考えが凝り固まっている」などのアドバイスを頂きました。

このような状況ですが何かよきアドバイスお願いします。

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No.1
<2014年06月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

烏龍茶さんこんにちは。

心療内科の先生の仰る事が全てだと思います。

>「全く畑違いの仕事をゼロからする精神的負担より嫌な思い出を少しずつ溶かして復帰するほうが負担の方が少ないです」「あなたが働いていた事業所の問題であって全部がそうではないですよ」「心が疲れているから考えが凝り固まっている」

何度も口に出して読んでみて下さい。
良い先生ですね。


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