看護師お悩み相談室

都内にある透析施設ですが３７～４０名の患者さんに対し看護師1名です、お休みすると看護師が居ないので技士と助手３名で対応してます人道的に問題ないか又施設側に配置基準を理解してもらうにはどうすれば好いかご意見下さい。

お疲れさまです。上には上があるんですね!!うちも絶対人数と患者レベルに対し、ナースの数が足りないと上層部に何年も掛け合っています。ターミナルのターミナルの患者さんのフロアもあり、１日そこから出られない時もあります。入れ食い状態です。７０人に対し、技師１人看護師常勤４人です。現実行政に掛け合うよりも、１職員が先立ってしまうので、上層部→経営者に掛け合うのが筋立てとなってしまうと思います。どうせ、「人員を探している」と言われるだけが結果と思いますが…うちは何年もこんな感じです。行政に言ってやると意気込みはあるものの、結局自分の生活のリズムや年齢、転職にあたっての時間の費やし、転職が決まるまでの生活費の流動を考えると結局文句ありながらも現在に至ります。もちろん、技師不在もあるし、プライミング３人とかがザラです。他のスタッフさんは、どう思われてるんでしょうか？でも、明らかに主さまの所は事故が起きてないのが不思議です。頑張っていますね。