看護師お悩み相談室

看護師資格については最近、様々な議論がありますよね。

神奈川県の黒岩知事の准看護師養成校への補助廃止・認定看護師・4年制大学の看護学部増加・・・

一方、看護師の置かれた状況は、病院から在宅に国の力点も変わってきたり。

全体的な制度も含めて、看護師資格はどうなっていくべきでしょう？

皆様の意見をお聞きしたいです。

准看護師については新規開校、新規新入生の受け入れはストップすべきだと思います。医師も六年、薬剤師も六年、看護師もせめて四年制に統一するべきです。フツーのOLさんだって四年制出身の人、沢山います。看護師の地位向上の為、ブラック化防止の為、必要だと思います。医師会は百年たっても、認めないでしょうから、看護協会と厚労省と文科省のやる気次第だと思います。

看護師に求められるもの…
看護師の社会的地位向上のためには、大学卒業、高い知識と専門職としての志を持
しかし、現状大学病院に勤務していた時は、患者さんそっちのけとはいわなくても、カンファレンスや看護プラン、研究、研修などなど、素晴らしい看護論など語ったところで、点滴や注射はやりません、ドクターの仕事です、などなど、大学病院や大学で看護を続けているのは、看護は学問になってしまい、看護さんに寄り添う仕事からはズレている場合もあるのかなぁと、今、地域で働いていると反省することも多々あります。
私の考えですが、ナースとは、注射や点滴や処置などの手技が優れ、医師の指示のもと仕事をテキパキとこなし、心から患者さんに寄り添う事ができる…そんな同僚が憧れですし、自分もそうありたいと、思いながら仕事しています


私の考えですが、注射、点滴や処置など、医師の指示のもと、テキパキと仕事をこなし、ナースコールを受ければ、直ぐに患者さんの元にいき

★管理人より
投稿文が途中で切れていましたが、そのまま掲載しました。
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追記がありましたら別途投稿してもらえれば本文に反映します。

すみません、同様の相談の中身は何度か拝見しています。同じ様な結末になることが予想されます。
ですので、こちらから逆に質問させて下さい。どのようになれば、不安でなくなりますか。資格とか、免許制度とか、学校の乱立のこととか。
私個人としては、看護師資格の大卒化は30年程前から一部で言われていたのを、たまたま知っていました。30年も前に、既に決まっていたことなのです。
准看護師の問題、これは准看護師の制度が始まった時点で生じています。この問題も長期化しています。保助看法が無視された人事もあり、困ったものです。縦の命令系統の不在。法律無視。
看護学校や看護学部の乱立、これは昔の「駅弁大学」みたいなものです。今は商売になるから、学校も増えるでしょうけど、そのうちに潰れるところは潰れるでしょう。だけど、その前に起こることの方が問題です。大小様々なことが起こるでしょうね。看護師間で。面倒ですね。対患者より、対同業者の問題が多い。ここまでになった原因を誰かのせいにしないで、自分達の問題として考える姿勢がほしいです。ただ不安でいるだけでなく、どうなったらいいか、どうしていきたいかという発想がほしいものです。
臨床での教育制度が滅茶苦茶。教育せずに、スキルを身に付けさせずに飼い殺ししている事例が多い。教育できる人材もいなければ、感情として「スキルを身に付けてほしくない」人達が、将来伸びそうな人達を飼い殺しやいじめで潰すなどしている。医者の臨床教育制度は流石というか、二三年でまあ何とかものになっていく。それと比較しても、看護師の臨床教育制度は「職場独自」のせいにされている。その方が使い勝手がいいからですが。医者にとって使い勝手がいいじゃなく、同じ看護師間、職場内で使い勝手のよさを追求している人達がいますよね。困ったものですね。自分達を変えるしかないですね。最終的には、それだと思います。
同じ相談内容で何度か意見が寄せられ、投稿停止になっている経緯があるので、今回は前向きにと思いました。

私は大学がどんどん看護科を増設していくことに不安を感じます。
そりゃあ学生も集まりますし、就職はひくてあまたですから作りたいのもわかりますよ。
しかし、今の学生や新人をみていると、どうも質の低下が気になります。