看護師お悩み相談室

いつも拝見させていただいています。
20歳代のころに准看護師として病棟で勤務しておりました。
結婚・出産・育児と仕事から離れ以後はクリニックで非常勤勤務をしており
一念発起して進学コースで正看護師の資格を取るため学校に通い、今春
無事卒業しました。

地元の中規模病院に常勤で就職しましたが今、人間関係に本当に悩んでいます。
仕事の指導やミスで注意を受けるのは当たり前のことと思い受け止めます。
けど、無視されるんです。全員じゃないんですがある特定の何人かが私が何を
聞いてもうなずいたり首を横に振ったりする返答だけなのです。ほかのスタッフとは
仲良く話したり笑ったりしています。私にはすごく怖い表情で接し、「あっ、私のことが嫌いなんだな」とすぐにわかってしまうほどです。
経験はありますが１からの初心者として指導してもらっています。
そのような態度で接せられるようなことをした覚えはまったくありません。
本来、嫌いなら嫌いでいぃよと思える性格なのですがまだ仕事も覚えておらず
聞かなければならないことや指導してもらわなければならないことが多々あります。
その方たちを避けてればいいんじゃないの・・・とも思いますがリーダーをされたりしているのでその報告など接しなければならないことがたくさんあります。
報告したり聞いたりするのを自然に避けてしまっているのでそのうち大きな失敗を犯してしまいそうで怖いです。

私も主さんと同じようなことをされた経験があります。お気持ち、わかります。
働く上での対処法として、報連相は確実にする(相手が無視しようが、何度でもしつこく)。あと、やるべきことのチェックリストを自分で作って仕事をする。そうすれば証拠も残るので、後でやったやらないの問題になった時に、自信をもって答えることができます。
先輩の態度があまりよくないようですが、主さんが失礼なことをしたわけではないですので、基本的な挨拶をしたら、あとは毅然として仕事をしていいと思います。
指導といじめは違います。「指導は受けるけど、いじめは受けない！」位の強い気持ちでいてよいと思います。