看護師お悩み相談室

病院辞めるなら、試用期間内の方がいいんでしょうか？
技術類とか、マニュアルみろとかいう癖に、マニュアルも教える人も曖昧だし、まーガチャガチャしてます。

そもそも、やりたいこともないくせに転職した私が悪いんですが...。お金がないのが嫌で全然休まずにいたのも原因です。いくらくらいあったら休めるんでしょうか？

なんだか自分勝手なように思えました。
教える人が曖昧て、どの程度かはわかりませんが、個人個人によってやり方が多少違うのは当然です。
それが嫌なら、あなたがそうならなければいいだけのことではないですか？
失礼かとは思いますが、あなたの今の態度では、どこにいっても同じかと思いました。

けっきょく、カナさんは何をどうしたいのでしょうか？
マニュアルが曖昧だというのなら、あなたの技量に合わせて自分で追加しましょう。もし、安全面で問題があるのなら皆で話し合って改訂していくべきです。
その病院の職員になったわけですから、それは当然なのではありませんか？
まさか、コンビニやファストフードのように、誰でも読めばできるようなマニュアルがないと何もできないと。

辞めることになった場合ですが…。
双方の雇用関係にとっても、その後のトラブルのリスク回避、貴女の将来にとっても試用期間中か試用期間満了後に結論を出す方が適切と思われます。

すみません、イライラしていて言葉足らずだったかもしれません。

私のいる病院は、来て1年ほどの職員が多く、かつ割と適当なんです。それでもそこそこのやりかたがあるだろうと思い、確認したんです。そしたら、「この病院でやるの初めてなら一応一度誰かに見てもらってやった方がいいかな」と言われたんですが、その人はリーダーやってたので、他の人に見てもらうことにしました。
血培だったんですが、今回教えてくれた人はその手技について曖昧だったようで、それならそれで言ってくれれば他の人にきいたのに(この病院では経験浅い人多いし、そうなっても無理ないと思っていたので。)「ちゃんとマニュアル見ました？(怒)」とか言われたり終始威圧的な感じでした。ちなみにちゃんと読んで、前の病院のと同じ感じだと理解していましたが、その人曰く違ったようで結局教えて貰ったんです。しかし、マニュアル上血培は一人でとることになっていますが、その人のやり方に従っていたら一人じゃ到底できない感じになりました。
この人も手技曖昧なんだなって思ってマニュアルみながらやりましたが、細かなところは記載がほとんどなかったので、マニュアルマニュアルって言うけど全然ちゃんと書いてないし...と嫌になりました。
そうこうしている間に、他の受け持っている患者さんの検査だのなんだのと予定が詰まり...

教えてくれた？人にきつく当たられて嫌な思いをして、それがマニュアルのせいだと思っただけで、マニュアルが曖昧だからやめたいわけじゃないんです。受け持つ部屋だけは他のスタッフと同じようについてるし、入職したばかりだから仕方ないのかもしれませんが、ほぼ毎日理不尽な思いをするし、責められているような感覚です。それでもなんとか切り替えていくけど、また色々起こる。ずっとその繰り返しです。もう自分なんて必要ないと思ってしまいます。

勝手だとは自分でも思っています。
でも嫌で仕方ないです...