看護師お悩み相談室

4年目の訪問看護師です。自己評価をするのに長期目標を立てるのには、どのような内容が、よいのでしょか？教えてください。

　訪問看護で４年っていろいろとビミョーな時期です。離職者が多い時期ですね。

　わたしは訪問看護、10年以上してますが…。

　長期目標は上司から書いてくるように言われたのですか？わたしは一度も長期目標を書いた経験がないので。

　４年経験したことの中から、自分が今後はこれを頑張っていきたいというものを書かれたらいいと思います。書き方が難しいなら、一度、紙に書いていき上司にこんな感じでいいですか？と聞いたらいいですよ。

育児休暇から約４年ぶりに仕事に復帰したら、業績評価というもので個人の目標をたてなければいけないそうです。
外来勤務です。　評価するときに目に見えるような結果（数値化や写真を撮ったり）を出せるようにしなければいけないとのこと。
目標を立てるなんて久しぶりすぎて、まったく何も浮かばないんです。
今は育児短時間勤務しており、毎日がきっちり終わるようにということばかり考えて仕事をしてしまっています。こんなんでいいのかなあと思う毎日ではあるので、良い目標が立てられればいいなあと思っています。
こんなことで誰かにアドバイスをもらおうなんて都合のいいことは分かっていますが、なにかアドバイスお願いします。