看護師お悩み相談室

三年目の看護師です。二年目後半から外科病棟で働いています。
最近になり、重症患者さんの担当やリーダーをつけてもらえるようになりました。
最近私が担当した患者さんが40度台まで発熱しました。
夜勤中だったのですが、連日発熱はしており、入りの時点から高熱が出ていました。
担当医に報告すると、翌日、医長が『あいつ(私)に担当させるな！』と影で話しているのを聞いてしまいました。
発熱しているのが私のせいとなっていることや、今後リーダーをして医師と関わると思うと気が重いです…
今すぐにでも辞めてしまいたいです。
私は要領が悪いことやおとなしい性格もあり、普段からその医師に怒鳴られたり当たられることが多いです。
精神的に限界です。
今後、どのように働いていけばいいでしょうか…
職場にいくのも怖いです。
滅茶苦茶な文章ですみません。
アドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いいたします。

どうして発熱していることが、あなたのせいになっているのですか？

報告が遅れたこと、連絡するタイミングが悪かった、適切に報告できなかったことに対して怒っているのではないのでしょうか。

一つ一つ積み重ねて、失敗がないように、医師の動きやすいように報告や介助ができるように、学んでいくことが大切です。
要領が悪いのは、仕方がないことです。要領のいい人を見習って、アドバイスをもらいましょう。